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【崗位職責】 1、負責整個校區(qū)的的運營及管理，高質量完成校區(qū)的經營指標； 2、深入研究市場趨勢及用戶需求，定位市場增長點，制定分校業(yè)務發(fā)展規(guī)劃； 3、團隊管理：負責分管團隊的組織建設、人才梯隊建設、員工激勵、績效管理、流程管理，傳承公司文化價值觀，營造良好的組織氛圍，保障團隊目標達成； 4、帶領團隊完成產品策略制定、渠道開拓與維系、學員服務等工作，達成業(yè)務目標； 5、深入業(yè)務一線，整合協(xié)調資源，持續(xù)完善管理機制及運營體系、提高資源利用率和業(yè)務運營效率 6、踐行和維護公司的企業(yè)文化價值觀； 7、完成上級交辦的其他工作。 【知識與技能要求】 1、戰(zhàn)略思維： 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和全局觀，能夠制定和執(zhí)行高效的營銷策略； 2、領導力： 出色的領導和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊長期奮斗； 3、數(shù)據導向： 強大的數(shù)據洞察能力，能夠通過數(shù)據驅動業(yè)務決策。 【職業(yè)素質要求】 1、創(chuàng)新意識： 擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠在快速變化的市場中保持競爭力； 2、結果導向： 以結果為導向，具備較強的抗壓能力； 3、踐行高頓企業(yè)愿景、文化價值觀