一、崗位職責(zé):
1.樓層管理
? 統(tǒng)籌所轄樓層/區(qū)域日常營運,組織開閉店,巡檢公共區(qū)域、設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表與陳列布展
? 處理現(xiàn)場投訴、報修、突發(fā)事件,維護(hù)經(jīng)營秩序,管控安全消防隱患與吸煙、拾荒等違規(guī)行為
? 監(jiān)督商戶裝修、進(jìn)場、撤場全流程,確保合規(guī)與無縫對接
2. 經(jīng)營與租費管理
? 負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費、能耗費等應(yīng)收款100%催繳,完成經(jīng)營指標(biāo)
? 開展經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,輸出周報/月報,對預(yù)警店鋪與后三名品牌進(jìn)行經(jīng)營輔導(dǎo)與整改銷項
? 配合招商與企劃,落地營銷活動,提升客流與銷售
3. 商戶與團(tuán)隊管理
? 維護(hù)商戶關(guān)系,定期訪談,解決經(jīng)營問題,提升滿意度
? 管理營運助理/導(dǎo)購培訓(xùn)、晨會、考核,落實公司制度
? 跨部門協(xié)同工程、安保、客服、企劃,保障營運順暢
二、 任職要求:
? 2年及以上商業(yè)綜合體/購物中心營運管理經(jīng)驗,有萬達(dá)或頭部商管經(jīng)驗優(yōu)先
? 熟悉商業(yè)租賃、營運流程、消防與服務(wù)規(guī)范
? 較強現(xiàn)場管控、問題解決與執(zhí)行力
? 良好溝通協(xié)調(diào)、商戶談判與團(tuán)隊管理能力