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崗位內(nèi)容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、庫存管理、財務管理等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
職位說明：
1.招聘畢業(yè)3年以內(nèi)的大專以上學歷，往店長、區(qū)域經(jīng)理管理方向培養(yǎng)；
2.提供帶薪培訓，規(guī)劃發(fā)展路線，可晉升至店長崗位及區(qū)域經(jīng)理；
3.有同行業(yè)優(yōu)先;
4.一經(jīng)面試合格，享受應屆畢業(yè)生相關(guān)福利；
5.工作地點：金華、義烏、永康等地；面試合格可就近安排試工；
其他福利：
1、免費提供住宿、用餐補貼、同時經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年一次免費健康體檢；
2、享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
3、為員工繳納五險一金；
4、報銷入職路費、提供床上用品；
5、員工生日補貼、父母生日禮物；
6、提供免費培訓，內(nèi)部培養(yǎng)晉升。
詳情請聯(lián)系交流。
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