崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店流量的規(guī)劃、執(zhí)行與帶教,提升到店客流量及用戶活躍度。
2、分析門店客流數(shù)據(jù),識(shí)別用戶行為特征,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
3、策劃并組織實(shí)施各類門店運(yùn)營(yíng)活動(dòng),聯(lián)動(dòng)區(qū)域及總部資源,提升品市場(chǎng)影響力。
4、協(xié)同門店團(tuán)隊(duì)推進(jìn)私域流量運(yùn)營(yíng),包括會(huì)員管理、社群維護(hù)、內(nèi)容傳播等工作。
5、了解抖快美等平臺(tái)政策體系,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保門店在本地市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1. 溝通協(xié)調(diào):性格沉穩(wěn)有耐心,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,高效處理并解決他們的問(wèn)題。
2. 數(shù)據(jù)分析與客資轉(zhuǎn)化:有數(shù)據(jù)分析及客資轉(zhuǎn)化能力,熟練運(yùn)用含AI功能的相關(guān)工具,熟悉抖音、美團(tuán)、快手、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)政策體系,通過(guò)評(píng)價(jià)系統(tǒng)提升流量及轉(zhuǎn)化,挖掘潛在客資。
3. 培訓(xùn)安排:能夠上臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn),負(fù)責(zé)線上和線下市場(chǎng)培訓(xùn)的組織與安排,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
4. 市場(chǎng)把控:熟悉營(yíng)銷政策,善于收集分析行業(yè)信息,洞察市場(chǎng)趨勢(shì),把控市場(chǎng)節(jié)奏。
5. 學(xué)習(xí)適應(yīng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,特別是AI相關(guān)應(yīng)用,積極適應(yīng)行業(yè)與市場(chǎng)的變化。