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崗位職責：
1. 培訓體系搭建與優(yōu)化
- 負責搭建公司眼視光產品（如功能型鏡片、角膜接觸鏡等）的培訓體系，制定年度培訓計劃及實施方案。
- 根據市場需求及產品更新迭代，持續(xù)優(yōu)化培訓課程、教材及考核標準。
2. 內部與外部培訓實施
- 針對公司內部銷售、技術支持、客戶服務團隊，開展產品知識、臨床應用、技術操作等專業(yè)培訓，提升團隊專業(yè)能力。
- 面向外部客戶（醫(yī)院、眼科醫(yī)生、視光中心等）組織學術會議、實操培訓及技術研討會，強化產品臨床應用價值。
3. 培訓資源管理
- 組建并管理內訓師團隊，培養(yǎng)內部講師人才；協(xié)調外部專家資源，建立合作關系。
- 開發(fā)多媒體培訓工具（如在線課程、操作視頻、PPT課件等），建立數字化培訓資源庫。
4. 市場支持與需求分析
- 協(xié)同市場部、銷售部深入一線，收集臨床反饋及培訓需求，針對性調整培訓策略。
- 定期出差至各區(qū)域市場，指導區(qū)域培訓工作，協(xié)助解決客戶技術問題。
5. 培訓效果評估與改進
- 設計培訓效果評估體系，跟蹤學員學習成果及行為轉化，輸出數據分析報告并提出改進方案。
任職資格：
1. 學歷與專業(yè)
- 專科及以上學歷，眼視光學相關專業(yè)。
2. 工作經驗
- 3年以上醫(yī)療器械行業(yè)培訓相關經驗，熟悉視光領域者優(yōu)先。
- 有醫(yī)院臨床、眼科產品技術支持或學術推廣經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
- 精通課程開發(fā)與教學設計，具備獨立編寫標準化課件及培訓手冊的能力。
- 優(yōu)秀的演講技巧與控場能力，能適應多場景（線上/線下）培訓需求。
- 熟練使用Office辦公軟件及數據分析工具，具備基礎醫(yī)學文獻檢索能力。
4. 綜合素質
- 邏輯清晰，溝通協(xié)調能力強，具備跨部門協(xié)作及項目管理經驗。
- 適應高頻次出差，抗壓能力強，對行業(yè)動態(tài)及新技術保持高度敏感。