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崗位內(nèi)容：
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、績效考核、人力資源分析等綜合管理工作。
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成行政各項(xiàng)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉辦公自動化軟件，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
5. 至少5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮