職位描述
K12校長班課校長K12運營總
崗位職責：
（一）負責“學科班課”項目的整體規(guī)劃、實施路徑、業(yè)績保障等，確保項目發(fā)展符合集團整體發(fā)展戰(zhàn)略；
（二）統(tǒng)籌項目團隊管理工作，包括“團隊組建、培訓培養(yǎng)、績效考核及激勵機制的設定”，打造高效協(xié)作的專業(yè)團隊；
（三）把控教學質量，建立完善的教學評估體系和客戶服務體系，提升學員學習效果和客戶滿意度；
（四）主導項目的市場推廣與業(yè)務拓展，利用新媒體對品牌和業(yè)務進行線上推廣并達到良好效果，制定營銷策略，開拓分校區(qū)客戶渠道，更好地完成各項月度及年度業(yè)績目標；
（五）把握好項目成本管控與預算管理，具備財務管控能力，合理分配資源，提升項目運營效率與盈利；
（六）能夠與集團各部門積極配合協(xié)作，快速協(xié)調(diào)解決項目推進過程中的各類問題，保障項目順利落地；
（七）熟知雙減政策，做好風險防控，善于迎檢及與政府上級主管部門溝通。
任職要求：
（一）年齡要求36歲以下，第一學歷為統(tǒng)招本科，普通話標準，形象良好；
（二）最近一份工作離職不超過一個月或目前在職，同時對標本管理崗位不少于3年；
（三）過往“學科班課”項目管轄學生不少于400人，下屬不少于40名；
（四）過往業(yè)績良好；
（五）上一份工作的離職原因不能是被裁撤或優(yōu)化。
（六）數(shù)學教師專業(yè)出身。
（一）負責“學科班課”項目的整體規(guī)劃、實施路徑、業(yè)績保障等，確保項目發(fā)展符合集團整體發(fā)展戰(zhàn)略；
（二）統(tǒng)籌項目團隊管理工作，包括“團隊組建、培訓培養(yǎng)、績效考核及激勵機制的設定”，打造高效協(xié)作的專業(yè)團隊；
（三）把控教學質量，建立完善的教學評估體系和客戶服務體系，提升學員學習效果和客戶滿意度；
（四）主導項目的市場推廣與業(yè)務拓展，利用新媒體對品牌和業(yè)務進行線上推廣并達到良好效果，制定營銷策略，開拓分校區(qū)客戶渠道，更好地完成各項月度及年度業(yè)績目標；
（五）把握好項目成本管控與預算管理，具備財務管控能力，合理分配資源，提升項目運營效率與盈利；
（六）能夠與集團各部門積極配合協(xié)作，快速協(xié)調(diào)解決項目推進過程中的各類問題，保障項目順利落地；
（七）熟知雙減政策，做好風險防控，善于迎檢及與政府上級主管部門溝通。
任職要求：
（一）年齡要求36歲以下，第一學歷為統(tǒng)招本科，普通話標準，形象良好；
（二）最近一份工作離職不超過一個月或目前在職，同時對標本管理崗位不少于3年；
（三）過往“學科班課”項目管轄學生不少于400人，下屬不少于40名；
（四）過往業(yè)績良好；
（五）上一份工作的離職原因不能是被裁撤或優(yōu)化。
（六）數(shù)學教師專業(yè)出身。
查看全部
工作地點
北京豐臺區(qū)云崗北區(qū)8號樓
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈30層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 執(zhí)行校長1-2萬·13薪
北京 - 通州
北京漢澤文化咨詢有限公司 - 高中教學校長2.8-4.5萬
北京 - 海淀
海淀區(qū)精華培訓學校 - 教學校長2.5-4萬
北京 - 海淀
海淀區(qū)精華培訓學校 - k12招生校長2-4萬
北京 - 朝陽
北京高光時刻美育科技有限公司 - 校長-海淀區(qū)（編程行業(yè)）2-2.5萬
北京 - 海淀
可達鴨教育 - 校長/校區(qū)負責人2-4萬
北京 - 海淀
北京山語文化傳媒有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王先生/HR
剛剛活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
公司主頁