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更新于 9月15日

產(chǎn)品經(jīng)理

2-3萬·14薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料快速消費品零售/批發(fā)
1.產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃
①制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略目標,年度/季度/月底產(chǎn)品策略包含不局限于新品上市,老品改良和老品下市,確保產(chǎn)品適應市場發(fā)展趨勢
②市場趨勢洞察,通過大數(shù)據(jù)分析,消費者洞察,競品研究等多種方法,洞察方便速食市場趨勢,決策產(chǎn)品戰(zhàn)略方向
2.產(chǎn)品生命周期管理
①負責產(chǎn)品全生命周期管理,包含不局限于0-1新品發(fā),1-10老品改良,產(chǎn)品退市的策略及管理等
②負責產(chǎn)品日常管理工作,包含口味改良,包裝設計價格管理,輿情監(jiān)測與消費者反饋等日常運營工作,確保產(chǎn)品迭代緊跟市場趨勢
3.新產(chǎn)品開發(fā)與上市
①牽頭跨部門協(xié)作完成新品開發(fā),包括產(chǎn)品概念設計原型設計、成本核算、包裝設計、消費者測試,確保上市時效性
②)新品營銷推廣策略制定,包括定價策略,傳播策略和地面推廣策略,負責上市后推廣效果及產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
4.銷售與利潤達成
①負責產(chǎn)品線的銷售達、毛利與利潤達成,以結果為尋向,動態(tài)管理產(chǎn)品,確保產(chǎn)品盈利。
②)銷售數(shù)據(jù)分析,通過月度/季度/年度銷售數(shù)據(jù)和外部研究數(shù)據(jù),識別機會增長點,并制定落地方案。
5.團隊協(xié)作
①帶領團隊完成產(chǎn)品線銷量目標
②協(xié)同集團品牌、集團銷售完成產(chǎn)品線的傳播與行銷策略

工作地點

海洋大廈上海市黃浦區(qū)延安東路550號海洋大廈F1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 揚州邗江區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

許志有/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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