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鋰電基地廠務(wù)經(jīng)理

3.5-5萬·16薪
  • 菏澤牡丹區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)械設(shè)備維保供電設(shè)備精密設(shè)備儲能新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
1.監(jiān)控設(shè)施運(yùn)行情況，通過定期分析廠務(wù)數(shù)據(jù)，識別異常和改善機(jī)會(huì)，提升運(yùn)維表現(xiàn)（含能耗管理）；
2.主導(dǎo)各系統(tǒng)的 AM/PM 保養(yǎng)計(jì)劃的編制和優(yōu)化，提升可操作性、合理性、協(xié)同效率；
3.統(tǒng)籌責(zé)任區(qū)域備品備件管理，優(yōu)化備件儲備、使用、選型，降低系統(tǒng)故障時(shí)間、降低維護(hù)維修成本；
4.主導(dǎo)建立和優(yōu)化責(zé)任區(qū)域的異常應(yīng)急措施，組織下屬定期演練，確保重大異常出現(xiàn)時(shí)能夠進(jìn)行正確的快速響應(yīng)，降低故障損失；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任區(qū)域異常事件的記錄，分析頻發(fā)/高風(fēng)險(xiǎn)異常，主導(dǎo)異常復(fù)盤、改善閉環(huán)工作，形成統(tǒng)一規(guī)范，提升設(shè)備穩(wěn)定性、滿足穩(wěn)定生產(chǎn)需求；
6.負(fù)責(zé)分解部門目標(biāo)，設(shè)定下屬考核指標(biāo)，監(jiān)督下屬日常工作，保障目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
7.基于團(tuán)隊(duì)情況，擬定培養(yǎng)計(jì)劃，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源開展人員培養(yǎng)指導(dǎo)，定期進(jìn)行溝通、考核及糾偏、人員關(guān)懷，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力；
8.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域廠務(wù)體系文件的改善建議、修訂升級，通過體系優(yōu)化提升運(yùn)維表現(xiàn)；
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程類、機(jī)械自動(dòng)化類、環(huán)保專業(yè)、暖通專業(yè)、化工專業(yè)；
2.3 年及以上電氣、機(jī)械、暖通、水氣、化工、環(huán)保系統(tǒng)設(shè)備統(tǒng)籌運(yùn)行、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉電池廠各種配套設(shè)施設(shè)備（供配電）；熟悉電力系統(tǒng)，10KV 電力系統(tǒng)，高低壓配電，電氣自動(dòng)化知識（PLC、變頻器、自動(dòng)化儀表）；3 年及以上高低系統(tǒng)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及同崗位經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉電池廠各種配套設(shè)施設(shè)備（空調(diào)系統(tǒng)、除濕系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)等）以及各系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)；熟悉廠房各項(xiàng)配套設(shè)施原理，及要求。（重點(diǎn)潔凈廠房、空調(diào)系統(tǒng)、除濕系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)等）；3 年及以上暖通設(shè)施相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及同崗位經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉廠務(wù)行業(yè)各種配套設(shè)施設(shè)備（給排水、給排氣、NMP 精餾等）；熟悉各項(xiàng)廠房配套設(shè)施原理及要求。3 年及以上給排水、給排氣、NMP 精餾等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及同崗位經(jīng)驗(yàn)。
能力必選項(xiàng)：
①0-1 鋰電廠房建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
②0-1 團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

菏澤牡丹區(qū)堯舜牡丹產(chǎn)業(yè)園102

入職公司信息

  • 入職公司: 上海國綠遠(yuǎn)東新能源有限公司
  • 公司地址: 上海市徐匯區(qū)漕寶路103號49幢203室上海創(chuàng)枳信息科技有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李先生/合伙人

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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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