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崗位職責：
1、根據(jù)公司的采購策略，統(tǒng)籌負責組織計劃、監(jiān)督、跟蹤及落實采購工作計劃，以確保管理目標的完成；
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，協(xié)助組織本部門經(jīng)營管理體系文件的建立、執(zhí)行、完善與管理，指導采購工作規(guī)范化、流程化促進部門正常運轉(zhuǎn)，達成公司目標；
3、根據(jù)公司采購降本目標，負責控制采購成本，推動采購供應鏈資源的整合，創(chuàng)新采購模式挖掘VAVE價值工程，以達到提質(zhì)增效目標；
4、根據(jù)客戶、體系等要求，參與公司內(nèi)外部審核、管理評審等體系活動，并組織制定和落實本部門的糾正與預防措施，確保滿足客戶和體系要求；
5、根據(jù)采購類型、業(yè)務量，統(tǒng)籌合理分配資源并監(jiān)督采購員的采購過程，確保采購任務的完成；
6、根據(jù)供應商年度績效，分析供應商供應期間表現(xiàn)，組織公司內(nèi)部對供應商的輔導提升，實現(xiàn)供應商產(chǎn)品交付和質(zhì)量滿意度提升；
7、根據(jù)公司經(jīng)營目標和部門業(yè)務開展需要，組織開展本部門人力資源管理工作，包括員工的引進、培養(yǎng)、崗位設置、績效考核等日常管理工作，保證采購工作有序開展；
8、根據(jù)公司管理規(guī)定，督促管理采購人員在從事采購作業(yè)過程中，遵紀守法，以確保業(yè)務過程中與供應商保持良好的合作關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來；
9、根據(jù)核準權限和內(nèi)控要求，嚴格把控采購員申請的報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核，以確保風險可控。 清楚本崗位物資安全資料表及其應急相應措施。
任職要求：
1、本科及以上學歷優(yōu)先，工科、經(jīng)濟、管理、物流等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上年采購工作經(jīng)驗，其中采購管理經(jīng)驗不少于三年；
3、精通采購制度及業(yè)務流程，精通成本分析能力和商務談判技能；
4、具備戰(zhàn)略供應商管理能力，精通供應商開發(fā)的系統(tǒng)評估；