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更新于 8月6日

ETCH研發(fā)工程師

3-5萬(wàn)

職位描述

半導(dǎo)體干法蝕刻
博士,三年左右
專業(yè)方向:微電子學(xué)、材料科學(xué)與工程、物理、化學(xué)工程 相關(guān)領(lǐng)域
核心經(jīng)驗(yàn):擁有3年及以上半導(dǎo)體行業(yè),先進(jìn)工藝干法蝕刻 (Dry Etching) 量產(chǎn)或研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備硬件(如電極、氣體管路、射頻匹配)對(duì)工藝的影響。
設(shè)備精通:熟練掌握主流干法蝕刻設(shè)備(AMAT/LAM/Tel) 的操作,維護(hù)和工藝調(diào)試,特別是用于高精度圖形蝕刻的設(shè)備(如 ICP, RIE, CCP 類型),
關(guān)鍵技能:
1:工藝開(kāi)發(fā)能力:精通設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)(DOE),能獨(dú)立進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化(如 RF功率、壓力、氣體比例、溫度、偏置電壓等),以達(dá)到關(guān)鍵的工藝指標(biāo)(CD均勻性、CD bias、選擇比、側(cè)壁角度、粗糙度、缺陷控制)
2: 表征與分析:熟練掌握用于光罩蝕刻后表征的關(guān)鍵設(shè)備和技術(shù)(CD SEM,AFM,EDX,XPS等)
3:良率提升:有通過(guò)工藝優(yōu)化、缺陷控制和設(shè)備維護(hù)提升光罩蝕刻良率的成功經(jīng)驗(yàn)。
4:數(shù)據(jù)分析與工具:精通使用數(shù)據(jù)分析軟件(如 JMP, Minitab, Excel 高級(jí)功能)進(jìn)行工藝數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)和建立工藝控制規(guī)范,能撰寫(xiě)清晰、專業(yè)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和技術(shù)文檔(SOP等)
5:協(xié)作與溝通:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與設(shè)備工程師、質(zhì)量工程師、制造工程師、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等其他部門(mén)有效溝通合作。
6:良好的口頭和書(shū)面溝通能力,能清晰地向技術(shù)和管理層匯報(bào)進(jìn)展、問(wèn)題和解決方案
加分項(xiàng):具備掩模版/(mask/Reticle)干法蝕刻工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的經(jīng)驗(yàn)。熟悉光罩材料體系(如鉻基、鉬硅氧、相移材料等)及其蝕刻特性

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)歐園大廈高新區(qū)臨港街道新航大街2666號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 揚(yáng)州邗江區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

許志有/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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