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更新于 今天

獸醫(yī)師(黃羽雞)

1.5-3萬

職位描述

家禽類疫病防控動(dòng)物食品安全動(dòng)物育種獸藥研發(fā)
1、基本技能:家禽生物安全、疫病防控、檢測化驗(yàn)、食品安全專業(yè)知識(shí),具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證,熟練操作常用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)等;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:產(chǎn)業(yè)鏈家禽養(yǎng)殖企業(yè)5年以上。 3、教育程度:碩士研究生及以上學(xué)歷,獸醫(yī)專業(yè)
4、麻公養(yǎng)殖成本、麻母養(yǎng)殖成本、14日齡麻公
、7日齡麻母
一、體系建設(shè):
1、精進(jìn)生物安全各環(huán)節(jié)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督落地 2、對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員開展操作性生物安全、免疫用藥、食品安全、疫病防治等相關(guān)培訓(xùn)。
二、養(yǎng)殖成本、質(zhì)量:
1、開展前沿性動(dòng)保產(chǎn)品的臨床應(yīng)用實(shí)驗(yàn),以降低動(dòng)保產(chǎn)品成本
2、定期評(píng)估及更新《種雞免疫及垂傳疾病用藥程序》、《商品雞免疫程序》、《種商檢測程序》,開展動(dòng)保試驗(yàn)及評(píng)估并指導(dǎo)動(dòng)保采購
3、制定免疫、用藥、食品安全標(biāo)準(zhǔn);
4、針對(duì)普遍性疾病、突發(fā)性疾病、重大性疫病進(jìn)行診斷,提出解決方案;

工作地點(diǎn)

沙依巴克區(qū)烏魯木齊站

入職公司信息

  • 入職公司: 新疆泰昆集團(tuán)有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 烏魯木齊新市區(qū)長沙南路269號(hào)長春苑小區(qū)2棟6號(hào)商鋪泰昆健康雞(長春苑小區(qū)店)泰昆集團(tuán)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐敏/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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