1.巡察工作組織實(shí)施。參與制定巡察工作計(jì)劃、巡察方案及工作流程，配合開展對(duì)下屬單位、部門的巡察工作。
2.巡察建章立制工作。結(jié)合上級(jí)最新要求及實(shí)際工作需要，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)巡察工作相關(guān)制度的制定。做好制度的解讀、宣貫工作，指導(dǎo)各相關(guān)單位、部門準(zhǔn)確執(zhí)行巡察制度，及時(shí)收集制度執(zhí)行過程中的反饋意見，優(yōu)化制度流程。
3.巡察人才庫建設(shè)與管理。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)巡察人才庫的規(guī)劃、組建、維護(hù)及動(dòng)態(tài)管理工作，結(jié)合巡察工作需求，明確人才庫入選標(biāo)準(zhǔn)、選拔流程，建立健全人才庫檔案。
4.上級(jí)對(duì)接及資料報(bào)告報(bào)送。負(fù)責(zé)與上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)保持常態(tài)化溝通對(duì)接。牽頭負(fù)責(zé)巡視整改和巡察工作相關(guān)資料的收集、整理、審核、歸檔工作。同時(shí)，做好上級(jí)下發(fā)文件、資料的接收、傳閱、督辦及歸檔工作，建立健全資料報(bào)送臺(tái)賬，跟蹤落實(shí)上級(jí)反饋意見及工作要求。
5.巡察整改跟蹤督辦。負(fù)責(zé)督促被巡察對(duì)象對(duì)照巡察反饋問題制定整改方案、細(xì)化整改措施、明確整改時(shí)限及責(zé)任人，建立整改工作臺(tái)賬，全程跟蹤整改落實(shí)情況，定期開展整改“回頭看”，核查整改成效，對(duì)整改不力、敷衍整改、虛假整改的單位或個(gè)人，及時(shí)提出問責(zé)建議并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。推動(dòng)巡察整改與日常工作深度融合，健全整改成果運(yùn)用機(jī)制。
6.其他工作。完成上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與巡察相關(guān)的工作任務(wù)，協(xié)助做好巡察工作的宣傳報(bào)道、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作，營造良好的巡察工作氛圍。

任職資格：

1.中共黨員，身體健康，年齡在40周歲以下（1986年1月1日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類或其他相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年以上國有企業(yè)、上市公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年巡視巡察或巡視迎檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉黨中央、自治區(qū)巡視巡察工作要求，熟悉巡視巡察和整改工作制度、流程和要求，具備巡視巡察督導(dǎo)、迎檢或整改相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成巡視整改資料的收集、整理、審核、報(bào)送等工作。
4.善于統(tǒng)籌謀劃、溝通對(duì)接，能夠高效完成與上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)的匯報(bào)銜接、與集團(tuán)各部門的協(xié)同聯(lián)動(dòng)、與被巡察單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作，保障各項(xiàng)工作無縫對(duì)接、順暢推進(jìn)。
5.有過迎接自治區(qū)黨委巡視工作者優(yōu)先。