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更新于 8月28日

人力部長

1.2-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 柳芳
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系高級人力資源管理師
崗位職責:
1、負責公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行;
2、負責公司員工招聘及管理工作;
3、監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉正的相關執(zhí)行;
4、負責對接法務,解決勞動糾紛;
5、負責社保公積金的管理;
6、負責薪酬體系的完善與管理;
7、負責培訓的組織、實施、評估工作;
8、負責考勤匯總表及薪資表的審核;
9、負責績效匯總審核,績效申訴的處理;
10、負責對部門員工進行考核,組織部門員工培訓;
11、負責公司團建活動的開展;
12、配合其他部門的日常工作,完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 5年或以上的人力資源管理經驗;
2.人力資源專業(yè)或具有建筑行業(yè)經驗優(yōu)先;
3. 具有良好的人際溝通和談判技能;
4. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
5. 熟練使用 Office工具,如Excel、Word和PPT等;
6. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

北京朝陽區(qū)左家莊南里小區(qū)-19號樓

職位發(fā)布者

賈女士/人力資源

立即溝通
公司Logo北京泰美新源科技發(fā)展有限公司
北京泰美新源科技發(fā)展有限公司,始建于2010年12月17日,注冊地北京市懷柔區(qū),注冊資本金5500萬元。是集智能化低能耗建筑幕墻、裝飾裝修、低能耗裝配式門窗研發(fā)、設計、生產及施工為一體的建筑企業(yè)。公司始終以“引領綠色建筑科技、共建人類宜居環(huán)境”為企業(yè)愿景;以“實現自我價值、創(chuàng)造美好生活”為使命,始終踐行“誠信、敬業(yè)、奮斗、協作、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀。通過完備的科學化制度化管理體系和不斷地技術革新,實現了企業(yè)由傳統型企業(yè)向智能化企業(yè)的升級。隨著市場經濟大環(huán)境的深刻變化和國家“雙碳”戰(zhàn)略決策部署的實施,為重塑競爭優(yōu)勢、提升社會價值,達到新的企業(yè)形態(tài)的過程由粗放型向集約型轉型升級。2017年全資控股子公司河北泰美綠建科技有限公司在河北省張家口市成立,2019年全資控股子公司西安泰美動力科技有限公司在陜西省西安市成立。當前,公司按照既定的戰(zhàn)略決策部署,基本實現了完美轉型,轉型后的使命任務更加科技、集約、綠色、高效。轉型后的北京泰美新源科技發(fā)展有限公司,成為國家《裝配式屋頂光伏系統應用技術規(guī)程》團標主編單位和中國建材市場協會副會長單位。具有開展專業(yè)業(yè)務的國家相關資質,主要致力于超低能耗綠色建筑幕墻、光伏幕墻、屋頂光伏支架、綠色裝配式矩形管體系房屋、低能耗裝配式農村住宅、超低能耗被動式門窗的研發(fā)、設計、集成。公司以企業(yè)愿景為牽引,研發(fā)出一種新型低能耗裝配式住宅,以構件工業(yè)化、施工裝配化為建造理念,通過創(chuàng)新工藝和墻體革新,經第三方檢測達到近被動房標準的超低能耗建筑標準,房屋建筑性能和相對優(yōu)異的性價比符合多種人群建房需求,如鄉(xiāng)村建房剛性需求、城市精英鄉(xiāng)野筑夢、休閑民宿從業(yè)人群等。除滿足國內新農村改造建設需求外,還瞄準了海外大量市場需求,聯合國家建材市場協會通過“一帶一路”走出國門。與國家國材(北京)建筑科學研究院有限公司,就“一帶一路”沿線國家對“綠色裝配式矩形管體系房屋”需求,進行專項產品的研發(fā)、設計、生產、銷售為一體開展深度合作,建立長期全面戰(zhàn)略合作伙伴。獲得國家發(fā)明專利3項,國家實用新型專利15項,正在申報中發(fā)明專利4項,實用新型專利24項。
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