職位描述
人力資源管理
招聘部門(mén)：
團(tuán)險(xiǎn)事業(yè)部
團(tuán)險(xiǎn)事業(yè)部
招聘人數(shù)：若干（以此為準(zhǔn)）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定團(tuán)險(xiǎn)人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、發(fā)展方案、經(jīng)營(yíng)及對(duì)標(biāo)分析
2.負(fù)責(zé)行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)的分析與研究
3.負(fù)責(zé)制定團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施
4.負(fù)責(zé)參與組織總省團(tuán)險(xiǎn)員工招聘工作
5.負(fù)責(zé)參與制定總省團(tuán)險(xiǎn)員工績(jī)效考核規(guī)則，并組織實(shí)施
6.負(fù)責(zé)參與制定總省團(tuán)險(xiǎn)員工
薪酬分配方案，并組織實(shí)施
8.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)制度建設(shè)、提出系統(tǒng)訴求、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、安全、檔案等工作
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：
具有國(guó)家主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位
工作經(jīng)歷要求：
具有6年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且具有3年及以上金融行業(yè)人力資源薪酬及考核管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
年齡在40周歲以內(nèi)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定團(tuán)險(xiǎn)人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、發(fā)展方案、經(jīng)營(yíng)及對(duì)標(biāo)分析
2.負(fù)責(zé)行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)的分析與研究
3.負(fù)責(zé)制定團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施
4.負(fù)責(zé)參與組織總省團(tuán)險(xiǎn)員工招聘工作
5.負(fù)責(zé)參與制定總省團(tuán)險(xiǎn)員工績(jī)效考核規(guī)則，并組織實(shí)施
6.負(fù)責(zé)參與制定總省團(tuán)險(xiǎn)員工
薪酬分配方案，并組織實(shí)施
8.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)制度建設(shè)、提出系統(tǒng)訴求、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、安全、檔案等工作
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：
具有國(guó)家主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位
工作經(jīng)歷要求：
具有6年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且具有3年及以上金融行業(yè)人力資源薪酬及考核管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
年齡在40周歲以內(nèi)。
工作地點(diǎn)
北京西城區(qū)中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/員工
當(dāng)前在線立即溝通
中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中郵保險(xiǎn)”）是中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司控股的壽險(xiǎn)公司，總部位于北京，注冊(cè)資本為286.63億元人民幣，2009年9月9日正式掛牌開(kāi)業(yè)。中郵保險(xiǎn)堅(jiān)持從服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)民生建設(shè)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，踐行“守護(hù)人民美好生活”的初心使命，以“客戶至上、追求卓越”為價(jià)值觀，弘揚(yáng)“開(kāi)放、專業(yè)、求實(shí)、進(jìn)取”的企業(yè)精神，創(chuàng)新特色模式，深耕普惠保險(xiǎn)，推進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造，全力打造最值得信賴的一流保險(xiǎn)公司。 2022年以來(lái)，中郵保險(xiǎn)開(kāi)啟了打造一流險(xiǎn)企的新征程。負(fù)債端全面構(gòu)建“一主多輔”多元渠道新格局，資產(chǎn)端初步建成“保險(xiǎn)+資管”專業(yè)高效新體系，成功引入友邦保險(xiǎn)作為戰(zhàn)略投資者，以“能上能下、能進(jìn)能出、能高能低”為核心的市場(chǎng)化改革跑出了“加速度”，高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。2024年上半年，總資產(chǎn)5827億元，位列行業(yè)第8；保費(fèi)1054億元，首進(jìn)行業(yè)第5；利潤(rùn)56.9億元，增幅99%，首進(jìn)行業(yè)第5；新業(yè)務(wù)價(jià)值80.2億，進(jìn)位行業(yè)第4；綜合償付能力充足率198.7%，核心償付能力充足率125.5%，均創(chuàng)歷史新高；累計(jì)服務(wù)客戶超2400萬(wàn)人。
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