崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、薪酬、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效管理等模塊的工作;
2、處理各種工作中出現(xiàn)的問題;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編輯,
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),有人力資源證書,應(yīng)屆畢業(yè)生,或畢業(yè)2年內(nèi)的均可;
2、性格開朗,情商高,有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力
3、長期穩(wěn)定的發(fā)展,有駕照、會開車
三餐、入職交五險(xiǎn)、雙休、節(jié)日福利