一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校招生政策的解讀與宣傳，通過線上線下渠道（如校園開放日、教育展會、社交媒體等）向家長、學(xué)生及合作機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)傳遞學(xué)校辦學(xué)特色、課程體系及升學(xué)優(yōu)勢；
2. 獨(dú)立完成招生咨詢接待，包括電話答疑、面談溝通、校園導(dǎo)覽等，針對學(xué)生個性化需求提供升學(xué)規(guī)劃建議，促成入學(xué)意向轉(zhuǎn)化；
3. 維護(hù)招生數(shù)據(jù)庫，定期分析生源結(jié)構(gòu)、咨詢轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化招生策略，完成季度/年度招生目標(biāo)；
4. 協(xié)同教學(xué)、學(xué)工等部門，參與新生入學(xué)測評、獎學(xué)金評定等工作，確保招生與培養(yǎng)環(huán)節(jié)的銜接；
5. 拓展并維護(hù)與初中學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，組織招生宣講會、體驗課等活動，擴(kuò)大生源渠道。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有私立學(xué)校招生經(jīng)驗或教師資格證者優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能敏銳捕捉家長需求，邏輯清晰地傳遞信息，抗壓能力強(qiáng)；
3. 熟悉私立高中課程體系（如AP、A-Level、IB或國內(nèi)高考方向），對教育行業(yè)趨勢有一定了解；
4. 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和同理心，能以學(xué)生發(fā)展為中心提供專業(yè)服務(wù)；
5. 熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+招生提成，綜合月薪8k-15k（根據(jù)經(jīng)驗與業(yè)績浮動）；
2. 福利保障：五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、定期體檢、子女入學(xué)優(yōu)惠；
3. 職業(yè)發(fā)展：提供教育行業(yè)培訓(xùn)、招生管理能力提升課程，晉升通道清晰（招生主管-招生主任-招生副校長）；
4. 工作環(huán)境：現(xiàn)代化校園，團(tuán)隊氛圍融洽，定期團(tuán)建。