職位描述
咖啡店
任職要求
經營與指標：承接并達成門店營業(yè)額、毛利、坪效、復購等 KPI；每日 / 周復盤，制定并執(zhí)行改進策略。
團隊管理：招聘、排班、培訓與績效評估；打造高績效與穩(wěn)定團隊。
品質與服務（QSC）：落實 SOP 與品控，處理客訴，持續(xù)優(yōu)化體驗。
庫存與成本：訂貨、盤點、損耗控制；優(yōu)化配方與定價，平衡毛利與銷量。
設備與安全：巡檢、維護、保養(yǎng)與報修；落實食品安全與消防合規(guī)。
品牌與推廣：執(zhí)行品牌標準與促銷；策劃并落地門店活動，提升客流與口碑。
數(shù)據(jù)與合規(guī)：按要求提報日報 / 周報 / 月報；確保賬實一致與資產安全。
任職要求
經驗：1–3 年咖啡門店管理經驗，連鎖品牌優(yōu)先。
技能：精通 QSC、排班、訂貨、盤點、數(shù)據(jù)分析；具備設備基礎維護與食品安全知識。
能力：領導力、溝通協(xié)調、問題解決與抗壓能力；能適應早晚班與節(jié)假日。
資質：持健康證；部分崗位需咖啡師 / 食品安全相關認證。
經營與指標：承接并達成門店營業(yè)額、毛利、坪效、復購等 KPI；每日 / 周復盤，制定并執(zhí)行改進策略。
團隊管理：招聘、排班、培訓與績效評估；打造高績效與穩(wěn)定團隊。
品質與服務（QSC）：落實 SOP 與品控，處理客訴，持續(xù)優(yōu)化體驗。
庫存與成本：訂貨、盤點、損耗控制；優(yōu)化配方與定價，平衡毛利與銷量。
設備與安全：巡檢、維護、保養(yǎng)與報修；落實食品安全與消防合規(guī)。
品牌與推廣：執(zhí)行品牌標準與促銷；策劃并落地門店活動，提升客流與口碑。
數(shù)據(jù)與合規(guī)：按要求提報日報 / 周報 / 月報；確保賬實一致與資產安全。
任職要求
經驗：1–3 年咖啡門店管理經驗，連鎖品牌優(yōu)先。
技能：精通 QSC、排班、訂貨、盤點、數(shù)據(jù)分析；具備設備基礎維護與食品安全知識。
能力：領導力、溝通協(xié)調、問題解決與抗壓能力；能適應早晚班與節(jié)假日。
資質：持健康證；部分崗位需咖啡師 / 食品安全相關認證。
工作地點
廣州越秀區(qū)壬豐商務大廈5樓粵港澳大灣區(qū)廣東人才港
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職位發(fā)布者
黎先生/招聘主管
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曙光政務技術有限公司曙光政務技術有限公司是中科曙光（A股上市公司，股票代碼603019）控股子公司，負責中科曙光在職業(yè)教育和產教融合等教育領域的全面工作，同時也是中科曙光大學運營主體單位。曙光為中科院控股國有上市公司，超算速度和市場份額均全國第一，海光芯片是X86架構高性能計算機唯一可替代芯片，云存儲技術第一。目前在全國各省、直轄市均設立了分支機構，擁有國際領先的5大智能制造生產基地、7大研發(fā)中心、12個國家級實驗室/中心，在全國50多個城市部署了城市云計算中心。在與高校、政府在建立校企合作及數(shù)字人才基地等方面有著豐富的經驗積累。自2016年以來，中科曙光與20余所大學密集開展現(xiàn)代產業(yè)學院合作。2021年曙光教育慕課網(wǎng)站“曙道學堂”對外發(fā)布，曙光智慧校園一體化方案、HPC、人工智能實訓平臺對外發(fā)布。截至2022年底，中科曙光已累計培養(yǎng)各類技術人才超過100萬人，為我國數(shù)字產業(yè)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻。中科曙光人才培養(yǎng)領域以新一代信息技術為核心，涉及云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、可信軟件開發(fā)、智能硬件、移動開發(fā)、虛擬現(xiàn)實、互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)、網(wǎng)絡安全、軟件測試、UI設計等15個主流方向，并結合交通、金融、農業(yè)、醫(yī)療、制造等行業(yè)應用場景研發(fā)了100+實訓項目案例、50+新技術課程；擁有190+行業(yè)技術專家、1000+創(chuàng)業(yè)導師、3000+專職培訓教師。強大的資源研發(fā)能力及師資團隊，為高質量的IT人才培養(yǎng)服務提供有力的支撐保障。
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