崗位職責(zé):
1、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善和落實(shí)(精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn));負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),以及人員績(jī)效考核,負(fù)責(zé)服務(wù)體系的建立、維持和持續(xù)改善;
2、完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核,定期向集團(tuán)公司進(jìn)行匯報(bào)總結(jié);
3、根據(jù)景區(qū)現(xiàn)有狀況結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行規(guī)劃定位,對(duì)景區(qū)內(nèi)可開發(fā)的經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位進(jìn)行實(shí)施打造、現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)點(diǎn)位的運(yùn)營(yíng)及在運(yùn)營(yíng)實(shí)施的過程結(jié)合市場(chǎng)的變化進(jìn)行分析和調(diào)整實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)景區(qū)的品牌打造和推廣;
5、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,確保公司各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
6、組織實(shí)施公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策。
任職要求:
1、要求50周歲以下,本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、具有10年及以上文旅行業(yè)或中大型景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上4A、5A級(jí)景區(qū)高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)(總監(jiān)及以上職位);
3、具有景區(qū)策劃、運(yùn)營(yíng)、招商、宣傳等工作經(jīng)驗(yàn);擬定各階段工作計(jì)劃、景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本目標(biāo)和資金預(yù)算的能力及統(tǒng)籌各部門達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)能力;
4、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí),具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力,具有良好的業(yè)務(wù)開拓及資源整合能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力。