一、按照公司各部門用人需求及部門定編,負(fù)責(zé)新員工的招聘錄用
二、對(duì)員工的工作進(jìn)行績效考核
三、根據(jù)公司各崗位的需求負(fù)責(zé)招聘人員
四、負(fù)責(zé)對(duì)新員工和老員工進(jìn)行培訓(xùn)
五、負(fù)責(zé)辦理和繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)
六、負(fù)責(zé)擬定和簽訂員工的勞動(dòng)合同
七、負(fù)責(zé)建立員工的個(gè)人檔案
職位福利:員工旅游、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、六險(xiǎn)、生日福利