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崗位職責 1、參與需求評審： 理解產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔，提出可測試性建議。 2、編寫測試用例： 根據(jù)需求規(guī)格說明書和設(shè)計文檔，設(shè)計和編寫清晰、可執(zhí)行的測試用例。 3、執(zhí)行功能測試： 根據(jù)測試計劃和測試用例，對Web、APP或軟件系統(tǒng)進行手動功能測試，發(fā)現(xiàn)并記錄缺陷。 4、缺陷跟蹤與管理： 使用缺陷管理工具（如JIRA、禪道等）準確提交、跟蹤、驗證缺陷，確保缺陷得到有效解決。 5、回歸測試： 對修復后的缺陷進行驗證，并執(zhí)行必要的回歸測試。 6、編寫測試報告： 協(xié)助整理測試結(jié)果，輸出階段性的測試報告。 7、溝通協(xié)作： 與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等團隊成員進行有效溝通，推動問題解決。 8、學習與成長： 積極學習測試相關(guān)的新技術(shù)、新方法，提升測試效率和質(zhì)量。 任職要求 1、大專及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上軟件測試經(jīng)驗。 3、了解軟件測試的基本理論、流程和方法（如黑盒測試等）。 4、了解常用的測試類型（如功能測試、兼容性測試、UI測試等）。 5、了解至少一種缺陷管理工具（如JIRA、禪道、Bugzilla等）的基本使用。 6、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫知識（如SQL查詢）者優(yōu)先。 7、了解基礎(chǔ)的Linux命令者優(yōu)先。 8、責任心強，細致耐心： 對產(chǎn)品質(zhì)量有要求，能夠發(fā)現(xiàn)細節(jié)問題。 9、良好的邏輯思維和分析能力： 能夠理解需求，設(shè)計覆蓋核心功能的測試點。 10、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。 11、學習能力強： 積極主動學習新知識，適應(yīng)技術(shù)發(fā)展。 我們提供 1、有競爭力的薪酬： 4000-6000元/月，根據(jù)能力表現(xiàn)提供調(diào)薪機會。 2、完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日等。 3、清晰的成長路徑： 完善的培訓體系，為你的職業(yè)發(fā)展提供指導和支持。 4、輕松開放的氛圍： 扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新和分享。 5、多元化的團隊活動： 定期組織團建、技術(shù)分享等活動。