崗位職責:
1.制定年度營收目標(含門診量、復(fù)診率、藥材銷售占比),優(yōu)化定價策略與成本結(jié)構(gòu);拓展業(yè)務(wù)模式(如互聯(lián)網(wǎng)診療、企業(yè)健康管理合作、高端定制服務(wù));
2.招募/管理坐診醫(yī)師(名老中醫(yī)、青年骨干),構(gòu)建梯隊化團隊;組織跟師帶教、經(jīng)方研討會、特色療法培訓(xùn)(如針灸、膏方);考核醫(yī)護績效(如療效評價、患者滿意度、科研產(chǎn)出);
3.策劃中醫(yī)藥文化IP活動(節(jié)氣養(yǎng)生講座、非遺技藝展示、社區(qū)義診),對接政府項目(如“中醫(yī)館服務(wù)能力提升工程”);
4.管理藥材供應(yīng)鏈(飲片質(zhì)量溯源、貴細藥材儲備),對接GSP認證;維護醫(yī)保定點資質(zhì)、衛(wèi)健委年檢及消防/環(huán)評合規(guī)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生、工商管理、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗: 2-3年以上中醫(yī)館、中醫(yī)診所、醫(yī)院中醫(yī)科或相關(guān)醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖中醫(yī)館運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉中醫(yī)理論、中醫(yī)診斷和治療方法、中藥知識等,具備一定的臨床診療能力和醫(yī)學(xué)知識素養(yǎng);掌握醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)標準,了解醫(yī)療市場發(fā)展趨勢和動態(tài);
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員,帶領(lǐng)團隊達成工作目標。