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1.全面主持托育中心的經(jīng)營管理工作，做好校區(qū)年度銷售及收入目標(biāo)的規(guī)劃與實施，組織實施下達(dá)各項決議； 2.組織制定托育中心的經(jīng)營計劃并分解到各個課程老師督促完成； 3.抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，定期召開備課會議，全面了解教與學(xué)的情況，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量； 4.參與總部所推出的兒童活動或親子活動的活動策劃，并對活動中所遇問題及活動結(jié)束后的反饋進(jìn)行整理匯總； 5.保障本校區(qū)整體運(yùn)營安全，維護(hù)托育中心及校區(qū)的外部聲譽(yù)； 6.負(fù)責(zé)進(jìn)行托育中心市場戰(zhàn)略規(guī)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 7.負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)老師的培訓(xùn)、績效考核，提高托育中心人員穩(wěn)定性； 8.與各部門做好溝通，整合各類資源，控制成本，保持托育中心的業(yè)績可持續(xù)增長； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。