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職位描述 崗位職責(zé)1、協(xié)助校長完成市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定可行性戰(zhàn)術(shù)計劃；2、協(xié)助校長搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手的市場情報和市場分析； 3、參照事業(yè)部年度招生計劃指標(biāo)安排，細(xì)分市場及制定周、月度工作目標(biāo)； 4、建立事業(yè)部完整的信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息收集、整理、分析和交流的保密制度； 5、利用一切渠道挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的甚至具象的學(xué)生信息，對潛在的和有意向的學(xué)生做好跟蹤、回訪、轉(zhuǎn)化； 6、熟練掌握市場宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息，為學(xué)生提供主動、熱情、周到、翔實的服務(wù)； 7、通過約談、電話、微信等溝通渠道對意向?qū)W生的問題進行答疑，并及時通過回訪提升報名率； 8、積極參加集團、事業(yè)部內(nèi)部的培訓(xùn)活動，努力提高業(yè)務(wù)水平，建議有效的銷售政策； 9、協(xié)助校長進行校區(qū)建設(shè)、品牌推廣、日常宣傳、講座宣傳、活動宣傳等組織協(xié)調(diào)工作； 10、協(xié)助校長管理市場團隊，及時完成校長及集團上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 職能要求： 具有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的溝通能力和應(yīng)變能力； 能吃苦耐勞，勤懇付出，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向和職業(yè)穩(wěn)定性； 具有較強的格局觀，長遠(yuǎn)的發(fā)展觀。 福利待遇 六險一金，完善的晉升體系，全勤獎，節(jié)假日福利，生日福利貼，司齡工資，定期培訓(xùn)，定期團建活動，導(dǎo)師幫帶，帶薪寒暑假。 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、績效獎金