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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司招聘工作、簡歷篩選、初試及反饋，公司人才庫管理；
2、負責(zé)基礎(chǔ)培訓(xùn)統(tǒng)籌，包括新員工入職培訓(xùn)等，收集并整理培訓(xùn)資料并進行培訓(xùn)效果反饋；
3、負責(zé)員工關(guān)系，組織員工活動：生日會、團建、博餅等；
4、負責(zé)每月考勤信息收集、整理和歸檔工作；
5、負責(zé)五險一金的辦理：增減員、開戶等工作；
6、負責(zé)人事月報及人選信息報表的統(tǒng)計及維護工作；
7、協(xié)助部門設(shè)計并落地績效考核方案，提升員工員工積極性；
8、管理行政預(yù)算，提出成本節(jié)約措施；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有教培行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、形象親和力佳，溝通表達能力良好，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、熱愛招聘、思路清晰、靈活度高，追求創(chuàng)新，抗壓能力強；
5、具備良好的辦公軟件應(yīng)用能力(Word、PPT、Excel)，能快速掌握招聘網(wǎng)站使用技巧。
【工作時間】周末雙休，10:00-18:00