1.負責制定新媒體運營部發(fā)展戰(zhàn)略;負責部門電商渠道平臺(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運營、推廣和銷售管理,制定銷售活動策劃,完成部門銷售業(yè)績指標;
2.通過平臺運營及推行,擴大公司品牌及銷售的輸出,提升客戶的活躍度及交易粘性,促進業(yè)績提升;
3.制定推廣引流、銷售轉(zhuǎn)化計劃,完成各項活動的策劃與執(zhí)行,實現(xiàn)部門銷售業(yè)績的同時完成部門的季度、年度利潤指標;
4.負責優(yōu)化公司電商運營體系,對行業(yè)最前沿的行業(yè)資源進行快速轉(zhuǎn)化,制定公司電商平臺運營的渠道規(guī)則及運營方案;
5.分析新媒體運營數(shù)據(jù),包括流量、互動率、轉(zhuǎn)化率等,及時調(diào)整和優(yōu)化運營方案。
任職要求:1.2年以上電商運營經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉電商平臺規(guī)則及運營策略,具備出色的市場分析和判斷能力、熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)決策;
3.優(yōu)秀的項目管理能力和團隊管理經(jīng)驗,出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門、供應(yīng)商和客戶合作解決問題;
4.出色的文案功底,熟悉新媒體平臺特性,掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.創(chuàng)新思維,團隊領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強,有強烈的責任心和執(zhí)行力。