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一.崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)并落實運(yùn)營部所管項目的運(yùn)營管理； 2.承接公司新簽項目并順利接點(diǎn)； 3.參與各項目對重大案件、事故的調(diào)查、處理； 4.定期召開部門例會，布置、檢查并總結(jié)工作； 5.根據(jù)公司年度及各階段工作部署，制定部門工作計劃并按時完成； 6.及時、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，根據(jù)指示不斷改進(jìn)、提升部門業(yè)務(wù)能力； 7.負(fù)責(zé)按各項目編制需求及時招聘員工； 8.組織安排對新招保安員的培訓(xùn)工作及定期組織落實員工的培訓(xùn)工作； 9.協(xié)調(diào)本部門與公司各部門間的工作銜接，協(xié)助各項目保安員的合理調(diào)配； 10.全面負(fù)責(zé)公司勞務(wù)派遣及20人以下項目的運(yùn)營管理 11.熟悉了解物業(yè)各部門操作規(guī)程，有物業(yè)、保安接管及管理經(jīng)驗。 二.任職要求： 1.30-45歲，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上大中型物業(yè)公司工作經(jīng)驗，其中二年以上物業(yè)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 3.踏實肯干，具有奮斗精神。