職位描述
人力資源管理員
一、崗位職責：
負責招聘管理工作，根據(jù)公司需求制定招聘計劃，發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織面試；
負責員工培訓工作，協(xié)助制定并實施員工培訓計劃，包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓，維護員工培訓臺賬數(shù)據(jù)；
負責員工薪酬績效工作，協(xié)助推進績效考核，根據(jù)考核結果核算工資績效；
負責員工社會保險和公積金繳納工作；
辦理員工入離職等其他工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，研究生優(yōu)先，人力資源管理和其他管理類相關專業(yè)
2.2年及以上國有企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源管理六大模塊，尤其擅長招聘管理模塊。
4.有較強溝通能力及執(zhí)行力，積極主動，親和力強，責任心強，工作踏實。
工作地點
邕寧區(qū)南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責任公司
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職位發(fā)布者
肖先生/人資經(jīng)理
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南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責任公司南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責任公司（簡稱南寧產(chǎn)投汽車集團），是南寧產(chǎn)投集團為落實南寧市委、市政府“工業(yè)強市”戰(zhàn)略組建成立的專業(yè)化子集團，資產(chǎn)總額55億元，擁有全資子公司和控股企業(yè)10家。公司初創(chuàng)于2019年，先后經(jīng)歷了產(chǎn)業(yè)投資時期和多鏈融合發(fā)展時期，2024年10月，經(jīng)垂直整合成長為產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋新能源整車和零部件投資賦能、行業(yè)研究、生產(chǎn)制造、汽車服務與貿(mào)易等業(yè)務的大型國有集團，致力于打造立足南寧、深耕廣西、面向東盟、融入國內(nèi)國際雙循環(huán)的新能源汽車跨境全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，向著成為汽車產(chǎn)業(yè)鏈富有活力和競爭力的創(chuàng)領標桿目標邁進。
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