1、招聘:根據(jù)場區(qū)需求及集團(tuán)目標(biāo)保證場區(qū)人員供給,搭建人才梯隊結(jié)構(gòu)
2、培訓(xùn):根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)場區(qū)員工的培訓(xùn)管理工作,對接二級培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
3、績效:負(fù)責(zé)場區(qū)內(nèi)員工的績效管理工作,負(fù)責(zé)績效輔導(dǎo),績效申述處理
4、薪酬:根據(jù)集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)場區(qū)員工薪酬答疑工作
5、完成場區(qū)及區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作任務(wù)