1、負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)工作(固定資產(chǎn)采購、調(diào)撥、盤點(diǎn);辦公用品采購,公司日常水電暖氣繳費(fèi)、公車管理、節(jié)日福利采購、公司各類會(huì)議接待、籌備、酒店對(duì)接、報(bào)銷等)
2、招聘:根據(jù)公司招聘計(jì)劃參加校招、社招達(dá)成公司用人要求、負(fù)責(zé)招聘人員人才測(cè)評(píng);
3、人事系統(tǒng):?jiǎn)T工入離調(diào)轉(zhuǎn)流程跟進(jìn)、各類相關(guān)人事檔案存檔、保管;并對(duì)分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)及疑問解答;
4、負(fù)責(zé)全蒙人員勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、歸檔(有過電子合同簽訂相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
5、負(fù)責(zé)公司部分崗位薪資核算
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷
2、有過1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)