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更新于 今天

行政文員+包吃住+社保

5000-6000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理接待事務(wù)物業(yè)管理
內(nèi)勤文員崗位職責(zé) 直接上級:綜合主管 崗位職責(zé)概述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工入離職辦理,核對項(xiàng)目考勤情況,收集工作計(jì)劃,培訓(xùn)資料;協(xié)助制定各類方案、措施及各項(xiàng)應(yīng)急制度,跟進(jìn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行、監(jiān)督等。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司人力資源部做好人力資源規(guī)劃(協(xié)助配合總部人力資源盤點(diǎn)、現(xiàn)有人員評估)。 2.根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目人員崗位說明書編制及定崗定編工作。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際統(tǒng)計(jì)各部門人員需求,制定人員招聘計(jì)劃。 4.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況實(shí)施招聘工作,包括面試、人員篩選、錄用、試用期管理等。 5.制定項(xiàng)目月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃要求實(shí)施;整理存檔,并報(bào)至人資資源部。 6.組織項(xiàng)目人員編制績效考核指標(biāo)確認(rèn)表、匯總績效考核表并匯總報(bào)送公司綜合管理部。 7.負(fù)責(zé)員工考勤及各類休假申報(bào)流程工作。 8.根據(jù)公司企業(yè)文化理念組織項(xiàng)目文化活動,配合項(xiàng)目部經(jīng)理加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 9.配合組織各部門按年度工作計(jì)劃要求推進(jìn)落實(shí)。 10.配合組織召開各類會議和活動,編輯會議紀(jì)要并存檔。 11.配合組織編制月度經(jīng)營工作匯報(bào)PPT。 12.配合組織編制權(quán)限內(nèi)各類服務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)文件。 13.配合組織權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)合同的起草、擬定等工作。 14.配合組織建立健全各類合同檔案、臺賬登記。 15.配合統(tǒng)計(jì)各部門耗材需求并完成采購。 16.配合組織建立健全庫房管理臺賬,完善出入庫領(lǐng)用手續(xù)、定期安排對庫房進(jìn)行盤點(diǎn)、物品安全存放、衛(wèi)生干凈整潔等相關(guān)事宜。

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)匯林教育矯治所

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳萬物商企物業(yè)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 石廈北八街與石廈北三街交叉口北80米北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司深圳寶生物業(yè)管理處
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

曲靜楠/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個(gè)角色:美好生活場景師,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗(yàn)田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施運(yùn)營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識,切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動,請盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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