崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助完成人員招聘計(jì)劃；
2）充分利用招聘網(wǎng)站、員工推薦、校園招聘會等各渠道進(jìn)行招聘工作，維護(hù)與更新招聘網(wǎng)站，進(jìn)行日常信息溝通；
3）負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作，完成日常邀約候選人面試、offer溝通等招聘流程；
4）新員工培訓(xùn)前后的跟蹤與維護(hù)，確保順利入職；
5）招聘資料整理，招聘數(shù)據(jù)日常錄入，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求；
6）根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1）本科學(xué)歷，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2）具有校園渠道招聘經(jīng)驗(yàn)并能進(jìn)行企業(yè)宣講者優(yōu)先；
3）善于決策與分析，具有良好的語言表達(dá)能力、解決問題能力。
4）年齡27歲以下