職位描述
小學初中高中
崗位職責
1、統(tǒng)籌招生：制定目標與策略，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道，組織社區(qū)活動，整合資源提升效能。
2、把控退費：建立監(jiān)控體系，分析原因并整改，制定挽回流程，季度輸出報告反饋總部。
3、團隊建設(shè)：定技能標準與計劃，每月培訓、每季度競賽，確保技能達標率≥95%，搭建人才梯隊。
1、統(tǒng)籌招生：制定目標與策略，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道，組織社區(qū)活動，整合資源提升效能。
2、把控退費：建立監(jiān)控體系，分析原因并整改，制定挽回流程，季度輸出報告反饋總部。
3、團隊建設(shè)：定技能標準與計劃，每月培訓、每季度競賽，確保技能達標率≥95%，搭建人才梯隊。
4、運營管理：統(tǒng)籌預(yù)算控成本，推動總部政策與產(chǎn)品落地，維護外部關(guān)系（教育局、學校等）。
崗位要求
1、大專及以上學歷，教育管理、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上教培門店管理經(jīng)驗，有AI智習室經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉教培行業(yè)招生、退費及團隊管理，了解區(qū)域教育政策與市場；
4、兼具科技思維與教育溫度，抗壓、原則性強。
崗位要求
1、大專及以上學歷，教育管理、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上教培門店管理經(jīng)驗，有AI智習室經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉教培行業(yè)招生、退費及團隊管理，了解區(qū)域教育政策與市場；
4、兼具科技思維與教育溫度，抗壓、原則性強。
工作地點
達州通川區(qū)天譽譽府10棟2樓5號、6號、7號、8號、9號、10號、11號、12號、13號、14號
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