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崗位職責
1、負責公司招聘、培訓工作的綜合管理；
2、負責公司員工考勤及績效考核；
3、負責人力資源制度優(yōu)化與完善、流程梳理與搭建；
4、負責員工入職、離職、調崗、轉正等手續(xù)的辦理以及檔案信息更新；
5、負責員工關系的管理（訪談員工與收集員工心愿、建議、訴求等），試用期人員跟進；
6、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
8、完成上級交待的其他事宜。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件；
2、具有三年以上人事全盤工作經驗，擅長招聘資源整合，有招聘、培訓、績效、員工關系經驗優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通交流能力、親和力，能妥善安排應聘面試工作；
4、積極主動，工作細心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較好的抗壓能力，責任心強；
5、邏輯思維、學習能力強，善于復盤總結，親和力及靈活性高。
薪酬福利
試用期限:試用期1-3個月（表現優(yōu)秀可申請?zhí)崆稗D正）;
社會保險:為員工購買五險一金;
假期規(guī)定:公司提供按國家標準的法定節(jié)假日假期;
春節(jié)假期:為方便員工回家探親團圓，春節(jié)假期在10天以上;
員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展，定期培訓;
節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
辦公環(huán)境:輕松、愉快的工作氛圍;
其他福利:不定時下午茶、聚餐,我們尊重你的意見，傾聽你的聲音;
工作性質:全職(上班時間08:30---18:00 午休時間12:00--13:30周末雙休)