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1.35周歲以下，人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；
2.從事人力資源工作2年以上，具備hr專業(yè)知識；
3.能熟練使用Word、Excel操作辦公自動化設(shè)備；
4.對人力資源管理的薪酬、績效、五險一金線上線下辦理等業(yè)務(wù)有較深入的認識并具有相關(guān)實務(wù)操作經(jīng)驗。
（二）崗位職責(zé)：
1.內(nèi)部工資表的制作、核算、報批及發(fā)放；
2.日常報表，檔案的管理；
3五險一金的線上線下辦理；
4.員工的培訓(xùn)管理與培訓(xùn)計劃。
公司繳納五險一金，周末雙休、法定假日正常休息，入職后將提供廣闊的發(fā)展空間。