職位描述
APP后臺開發(fā)PC端網(wǎng)站開發(fā)計算機軟件IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)云計算/大數(shù)據(jù)企業(yè)服務(wù)
一、崗位要求：
1.系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計：主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，依據(jù)業(yè)務(wù)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢，構(gòu)建高可用、高性能、可擴展的 PHP 系統(tǒng)架構(gòu)。負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體框架搭建，規(guī)劃模塊間的交互邏輯與數(shù)據(jù)流向，確保系統(tǒng)架構(gòu)的合理性與前瞻性。
2.核心功能開發(fā)：承擔(dān)項目中核心功能模塊的編碼實現(xiàn)工作，運用扎實的 PHP 編程技能，編寫高質(zhì)量、可維護的代碼。依據(jù)產(chǎn)品需求文檔，進行詳細(xì)設(shè)計與開發(fā)，實現(xiàn)系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)功能，保障功能的準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性。
3.性能優(yōu)化與調(diào)優(yōu)：對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能分析與優(yōu)化，識別系統(tǒng)瓶頸，運用緩存機制、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、代碼優(yōu)化等手段，提升系統(tǒng)的響應(yīng)速度與吞吐量。負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能監(jiān)控與調(diào)優(yōu)，確保系統(tǒng)在高并發(fā)場景下的穩(wěn)定運行。
4.技術(shù)難題攻克：應(yīng)對項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題，通過深入研究與技術(shù)探索，提出有效的解決方案。引領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)，推動項目順利進展，在技術(shù)層面為項目提供有力支持。
5.團隊協(xié)作與指導(dǎo)：與產(chǎn)品、設(shè)計、測試等團隊緊密協(xié)作，參與項目全流程，確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量交付。對初級開發(fā)人員進行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團隊整體技術(shù)水平與協(xié)作效率。
6.技術(shù)選型與創(chuàng)新：參與公司技術(shù)選型工作，評估新技術(shù)、新框架在項目中的適用性，引入創(chuàng)新的技術(shù)解決方案，提升產(chǎn)品的競爭力。關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，推動團隊技術(shù)創(chuàng)新與知識共享。
二、任職資格（必備條件）：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有 5 年以上 PHP 開發(fā)經(jīng)驗，有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術(shù)能力：精通 PHP 語言，熟悉面向?qū)ο缶幊?，?PHP 內(nèi)核有深入理解，能熟練運用 PHP 開發(fā)高性能應(yīng)用；熟練掌握常用的 PHP 框架，如 Laravel、Symfony、Yii 等，至少精通其中一種框架的核心原理與應(yīng)用；熟悉 MySQL、Redis 等數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計、SQL 優(yōu)化、索引優(yōu)化能力，能處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫事務(wù)；了解 Web 開發(fā)相關(guān)技術(shù)，如 HTML、CSS、JavaScript，熟悉前后端交互機制；掌握代碼版本管理工具，如 Git，具備良好的代碼管理與協(xié)作能力。
三、綜合素質(zhì)：
具備較強的問題解決能力，能夠快速定位與解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
良好的溝通協(xié)作能力，能夠與團隊成員及其他部門高效溝通，共同推進項目。
較強的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力，能夠主動學(xué)習(xí)新技術(shù)，適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
對技術(shù)有熱情，追求卓越，有強烈的責(zé)任心，注重代碼質(zhì)量與項目交付。
1.系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計：主導(dǎo)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，依據(jù)業(yè)務(wù)需求與技術(shù)發(fā)展趨勢，構(gòu)建高可用、高性能、可擴展的 PHP 系統(tǒng)架構(gòu)。負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體框架搭建，規(guī)劃模塊間的交互邏輯與數(shù)據(jù)流向，確保系統(tǒng)架構(gòu)的合理性與前瞻性。
2.核心功能開發(fā)：承擔(dān)項目中核心功能模塊的編碼實現(xiàn)工作，運用扎實的 PHP 編程技能，編寫高質(zhì)量、可維護的代碼。依據(jù)產(chǎn)品需求文檔，進行詳細(xì)設(shè)計與開發(fā)，實現(xiàn)系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)功能，保障功能的準(zhǔn)確性與穩(wěn)定性。
3.性能優(yōu)化與調(diào)優(yōu)：對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能分析與優(yōu)化，識別系統(tǒng)瓶頸，運用緩存機制、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、代碼優(yōu)化等手段，提升系統(tǒng)的響應(yīng)速度與吞吐量。負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能監(jiān)控與調(diào)優(yōu)，確保系統(tǒng)在高并發(fā)場景下的穩(wěn)定運行。
4.技術(shù)難題攻克：應(yīng)對項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題，通過深入研究與技術(shù)探索，提出有效的解決方案。引領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)，推動項目順利進展，在技術(shù)層面為項目提供有力支持。
5.團隊協(xié)作與指導(dǎo)：與產(chǎn)品、設(shè)計、測試等團隊緊密協(xié)作，參與項目全流程，確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量交付。對初級開發(fā)人員進行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團隊整體技術(shù)水平與協(xié)作效率。
6.技術(shù)選型與創(chuàng)新：參與公司技術(shù)選型工作，評估新技術(shù)、新框架在項目中的適用性，引入創(chuàng)新的技術(shù)解決方案，提升產(chǎn)品的競爭力。關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，推動團隊技術(shù)創(chuàng)新與知識共享。
二、任職資格（必備條件）：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有 5 年以上 PHP 開發(fā)經(jīng)驗，有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術(shù)能力：精通 PHP 語言，熟悉面向?qū)ο缶幊?，?PHP 內(nèi)核有深入理解，能熟練運用 PHP 開發(fā)高性能應(yīng)用；熟練掌握常用的 PHP 框架，如 Laravel、Symfony、Yii 等，至少精通其中一種框架的核心原理與應(yīng)用；熟悉 MySQL、Redis 等數(shù)據(jù)庫，具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計、SQL 優(yōu)化、索引優(yōu)化能力，能處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)庫事務(wù)；了解 Web 開發(fā)相關(guān)技術(shù)，如 HTML、CSS、JavaScript，熟悉前后端交互機制；掌握代碼版本管理工具，如 Git，具備良好的代碼管理與協(xié)作能力。
三、綜合素質(zhì)：
具備較強的問題解決能力，能夠快速定位與解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
良好的溝通協(xié)作能力，能夠與團隊成員及其他部門高效溝通，共同推進項目。
較強的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動力，能夠主動學(xué)習(xí)新技術(shù)，適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
對技術(shù)有熱情，追求卓越，有強烈的責(zé)任心，注重代碼質(zhì)量與項目交付。
工作地點
重慶江北區(qū)美全22世紀(jì)A塔-A2座1301號
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職位發(fā)布者
劉先生/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京五福數(shù)創(chuàng)科技集團有限公司五福云科技集團有限公司（www.5fjt.cn）初創(chuàng)于2009年，經(jīng)過十多年的積累和發(fā)展，逐步成長為一家以技術(shù)為核心的科技型集團公司。集團旗下?lián)碛须娮娱喿x、短視頻創(chuàng)作與直播、健康養(yǎng)老三個事業(yè)集群。公司本科以上學(xué)歷占到80%+，研究生學(xué)歷占10%以上，，平均年齡不到30歲。是一支特別年輕，勇于創(chuàng)新的知識性團隊。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的原始發(fā)明專利以及軟件著作權(quán)200余個，被評為中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，2019年旗下萬章科技被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司主導(dǎo)研發(fā)的中郵閱讀系列產(chǎn)品，在《第九屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新》評選中獲得一等獎。2019年在今日頭條《423知識狂歡節(jié)》職場類的原創(chuàng)內(nèi)容比賽中獲得全國前三名。電子閱讀板塊。經(jīng)過10余年的不斷積累，目前平臺擁有3500余種大眾類期刊、2萬多本圖書、300多種報紙資源。文章（文獻）保有量620萬篇、語音朗讀文章210萬篇。涉及商業(yè)財經(jīng)、休閑娛樂、教育教學(xué)、科技科普、文學(xué)文藝等多個品類。打造的數(shù)字閱讀產(chǎn)品實現(xiàn)了大屏閱讀機，手機移動端，電腦PC端、微信端、H5端等多屏多終端互聯(lián)互通。產(chǎn)品被1000多個公共圖書館和高校圖書館以及企事業(yè)數(shù)字圖書館廣泛使用。2018年知識付費版塊從知識免費到付費，在消費觀念的變化下，移動支付技術(shù)的普及，加上各知識付費平臺的高速發(fā)展，我們將過去在商業(yè)領(lǐng)域的認(rèn)知與實踐生產(chǎn)為知識產(chǎn)品，通過付費專欄的形式銷售超過10萬份。今日頭條“破點思維官方賬號”榮獲“年度專欄箐英”，累積獲得13次今日頭條100w＋爆款文章官方認(rèn)證，多次獲得今日頭條耕耘計劃獎勵，累積獎金近10萬余元。百家號“品牌打造秘籍”疫情期間參加“百度付費專欄公益作者知識捐贈”活動并斬獲第三名累積捐贈21750份，捐贈價值達87萬元。運營的百家號“壹玖長紅官方賬號”獲得2020年6月“百家號知識付費節(jié)”職場領(lǐng)域影響力排行第3名。頭條號、百家號全網(wǎng)粉絲500萬+，文章累積閱讀超過3億次。2019年短視頻直播短視頻的異軍突起，帶動了新媒體行業(yè)的快速發(fā)展，相比傳統(tǒng)圖文，短視頻信息量大、表現(xiàn)力強、直觀性好。運營短視頻項目期間，開創(chuàng)了抖音“破點思維教育”賬號3天粉絲100萬，5天粉絲150萬的漲粉奇跡。同年以優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作者數(shù)量超過平均水平，成為抖音MCN機構(gòu)并成立直播公會，扶持沒有經(jīng)驗的短視頻從業(yè)者及中小微企業(yè)主，旗下達人視頻總播放量達50億次，全網(wǎng)商業(yè)垂直領(lǐng)域粉絲2000萬。同年“破點思維”文字作品經(jīng)國家版權(quán)保護中心審核，獲得作品登記證，享受版權(quán)保護。2021年視頻號“破點思維草草”賬號創(chuàng)教育自媒體單個視頻播放量破1.6億次紀(jì)錄。2020年商業(yè)培訓(xùn)2020年年初的時候，疫情的爆發(fā)對很多行業(yè)和生意的影響極為深重，因前期短視頻平臺和圖文平臺的沉淀，我們在全網(wǎng)擁有2000萬垂直領(lǐng)域粉絲。很多粉絲在直播中和短視頻的后臺緊急咨詢和求救，包括了一些靠業(yè)務(wù)員跑市場的傳統(tǒng)的企業(yè)，實體零售，餐飲、培訓(xùn)機構(gòu)、服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)電商甚至是個人。在此大環(huán)境下，在疫情期間全部轉(zhuǎn)到線上進行教學(xué)。將”破點思維“品牌獲取流量，疫情期間培養(yǎng)學(xué)員2000+，孵化了近200多位網(wǎng)紅；孵化10萬以上賬號30余個，百萬級賬號11個，累積傳播流量16億。讓部分生意遇到難題的中小微企業(yè)找到拓寬客流的新渠道，累積變現(xiàn)1.4億。這不僅讓企業(yè)大大減少了成本，獲得巨大的曝光量、影響力，更直接地與用戶溝通，更好地實現(xiàn)了變流量為留量。2021年職業(yè)培訓(xùn)“十三五”以來，隨著我國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，全社會職業(yè)的構(gòu)成情況和內(nèi)涵也發(fā)生了較大變化，勞動者的就業(yè)觀念也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上，人人得職業(yè)學(xué)校于2020年成立，已累計線上線下培訓(xùn)人數(shù)超過15000+人次，幫助個人和中小微企業(yè)樹立起個人品牌、產(chǎn)品品牌，覆蓋母嬰、服裝、餐飲、奢侈品等10余項行業(yè)，累積變現(xiàn)1.4億。
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