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更新于 7月15日

倉(cāng)庫(kù)副經(jīng)理

8000-9000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料
一、崗位職責(zé):
1.執(zhí)行與統(tǒng)籌
?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定供應(yīng)業(yè)務(wù)年度目標(biāo),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,分解并落實(shí)供應(yīng)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
?協(xié)助跨區(qū)域供應(yīng)業(yè)務(wù)的前期拓展工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)對(duì)接及流程管理,外派周期8個(gè)月-1年,確保新業(yè)務(wù)平穩(wěn)落地。
2.運(yùn)營(yíng)管理與流程優(yōu)化
?全面管理供應(yīng)業(yè)務(wù)流程,涵蓋供應(yīng)商對(duì)接、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié),確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn),降低運(yùn)營(yíng)成本,提升供應(yīng)效率。
?建立并完善供應(yīng)業(yè)務(wù)管理體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程與規(guī)章制度,定期對(duì)流程進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化,提高業(yè)務(wù)規(guī)范化水平。
?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與甲方客戶(hù)的溝通對(duì)接工作,深度了解客戶(hù)需求,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)反饋,維護(hù)良好的客戶(hù)合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期合作。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,篩選、培養(yǎng)合適人才,滿(mǎn)足部門(mén)用人需求。
?指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能提升活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
?在外派期間,承擔(dān)當(dāng)?shù)厝瞬糯喙ぷ?,通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)等方式,培養(yǎng)出熟悉公司業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的本地化人才,為新業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展提供人力支持。
4.風(fēng)險(xiǎn)管控與成本控制
?識(shí)別、評(píng)估供應(yīng)業(yè)務(wù)中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)鏈中斷、供應(yīng)商違約等,制定應(yīng)急預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)業(yè)務(wù)的影響。
?定期對(duì)供應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本分析與效益評(píng)估,提出成本控制建議與改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、任職資格:
1.年齡:30-45歲
2.工作經(jīng)歷:有8年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),有4年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)(食品倉(cāng)庫(kù)優(yōu)先)。了解出入庫(kù)管理-團(tuán)隊(duì)建設(shè)-配送管理全流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。熟練運(yùn)用Office辦公軟件,良好的中文寫(xiě)作、口語(yǔ)能力。
3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
4.其他:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、行為得體、能接受短期外派(8個(gè)月-1年)
三、工作時(shí)間及薪資
?每天8:30-12:00、13:30-17:30、周末單雙休輪休、法定假日排班輪休
四、薪資福利
?每年綜合福利費(fèi)15000元以上

?五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、體檢、生日禮金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、中秋節(jié)春節(jié)禮品、三八節(jié)六一節(jié)禮品、入司紀(jì)念獎(jiǎng)、結(jié)婚生子慰問(wèn)金、旅游、防暑降溫防寒禮品、觀影活動(dòng)、文體活動(dòng)/技能競(jìng)賽、子女高考關(guān)懷與獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假、入職滿(mǎn)一年后增加工齡工資等。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)路暢科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

郝春平/人事經(jīng)理

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