崗位職責：
1、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理、系統(tǒng)錄入，建立員工檔案；
2、負責人事系統(tǒng)人員信息維護，轉(zhuǎn)運中心入職審核相關(guān)工作；
3、負責員工工傷的申報工作，員工意外事故處理及商業(yè)險的申報工作；
4、受理員工的各類投訴和勞資糾紛，并及時組織處理并跟進；
5、負責網(wǎng)點/中心等組織員工關(guān)系基礎工作、工傷意外管理、勞資糾紛的指導和賦能；
6、受理員工投訴、咨詢；組織建立員工關(guān)懷機制，指導開展員工關(guān)懷工作；
7、領導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，至少3年以上員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗；
2、有快遞同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉勞動法，有勞資糾紛處理的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、做事認真負責，有原則和底線，有一定的抗壓能力。