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更新于 今天

綜合文員

6000-8000元
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公文寫作后勤管理會(huì)務(wù)活動(dòng)人力資源服務(wù)
一、核心能力要求
(一)文字表達(dá)能力
- 具備一定的公文寫作、熟悉政府/國(guó)企公文寫作規(guī)范(如紅頭文件格式)。擅長(zhǎng)撰寫簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)報(bào)告、通知、函件、請(qǐng)示等公文,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔規(guī)范,邏輯清晰。
- 具備基礎(chǔ)文案策劃能力,能撰寫宣傳標(biāo)語(yǔ)、活動(dòng)方案等。
- (加分項(xiàng))熟悉新媒體(微信公眾號(hào)、短視頻等)內(nèi)容創(chuàng)作。
(二)視覺(jué)設(shè)計(jì)與工具應(yīng)用
- 會(huì)使用基礎(chǔ)辦公軟件(Word/Excel/PPT),能制作PPT。
- 了解基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(如PS、Canva、剪映等),能完成簡(jiǎn)單海報(bào)、短視頻編輯。
- (加分項(xiàng))了解基礎(chǔ)攝影或視頻拍攝技巧。
(三)信息整合與傳播
- 擅長(zhǎng)收集、整理和歸納信息(如會(huì)議記錄、活動(dòng)素材等)。
- 了解宣傳媒介(微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、抖音等),能進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)。
(四)組織協(xié)調(diào)能力
- 能組織策劃宣傳、工會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門資源。
- 具備基礎(chǔ)辦文辦會(huì)能力。
二、性格特質(zhì)
細(xì)致耐心:對(duì)文稿校對(duì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等重復(fù)性工作有高專注力,避免低級(jí)錯(cuò)誤。
主動(dòng)學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化,及時(shí)更新宣傳內(nèi)容(如企業(yè)文化、政策解讀)。
溝通親和力:善于與各部門對(duì)接,理解需求并轉(zhuǎn)化為宣傳素材。
創(chuàng)意意識(shí):在規(guī)范框架內(nèi)提出新穎的宣傳形式(如微信公眾號(hào)、抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)等)。
三、教育背景與經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)背景:
- 優(yōu)先:中文、新聞傳播、傳媒、行政管理、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
- 接受:其他專業(yè)但具備相關(guān)技能或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者。
工作經(jīng)驗(yàn):
- 應(yīng)屆生需有校園宣傳、社團(tuán)活動(dòng)策劃等經(jīng)歷。
- 社招需有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(如文秘、新媒體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)宣傳崗)。
- 會(huì)開(kāi)車(C1駕駛證)。

工作地點(diǎn)

西藏自治區(qū)拉薩市堆龍德慶區(qū)林瓊崗路

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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西藏天惠人力資源管理發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2019年初,系西藏高爭(zhēng)建材集團(tuán)有限公司下設(shè)全資子公司,注冊(cè)資本金2,000萬(wàn)元,公司位于拉薩市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)A區(qū)18號(hào)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括人力資源管理咨詢;人力資源外包服務(wù);組織人才招聘;專業(yè)化人才服務(wù);為求職人員提供創(chuàng)業(yè)和就業(yè)服務(wù);企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng),會(huì)議及展覽服務(wù);勞務(wù)派遣(勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù);勞務(wù)分包;勞務(wù)保障事務(wù)咨詢服務(wù);勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)等。目前,公司已獲取勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、建筑勞務(wù)資質(zhì),具備開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的條件。公司作為西藏僅有的以扶貧攻堅(jiān)、解決就業(yè)的公益性國(guó)有企業(yè),旨在深入貫徹落實(shí)中央治邊穩(wěn)藏方略和精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略,積極響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府的決策部署,正確處理“十三對(duì)關(guān)系”,緊緊圍繞“扶真貧真扶貧、脫真貧真脫貧”的總體要求,緊盯脫貧攻堅(jiān)目標(biāo),主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持“就業(yè)第一”原則,把促進(jìn)西藏地區(qū)就業(yè)作為首要任務(wù),助力西藏脫貧攻堅(jiān)。目前,公司已與西藏娃哈哈食品有限公司、西藏佳泰物業(yè)管理有限公司、西藏雙盛醫(yī)療器械有限責(zé)任公司、西藏吉圣高爭(zhēng)新型建材有限公司、拉薩市怡華物業(yè)管理有限公司、西藏人和實(shí)業(yè)有限公司、西藏世邦投資有限責(zé)任公司、西藏科威企業(yè)管理有限公司等十多家公司達(dá)成用人合作。天惠作為公益性人力資源管理公司,一直秉持“創(chuàng)新務(wù)實(shí),追求卓越;合理安排,人盡其才”的經(jīng)營(yíng)理念,為人才創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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