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更新于 12月13日
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薪酬績(jī)效經(jīng)理

1-1.1萬(wàn)

職位描述

薪酬績(jī)效新能源
1. 薪酬體系管理：負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化與落地執(zhí)行，結(jié)合國(guó)企政策要求及行業(yè)水平，制定合理的薪酬策略和激勵(lì)方案
2. 薪酬核算發(fā)放：統(tǒng)籌員工工資、獎(jiǎng)金、福利等核算工作，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)；處理薪酬相關(guān)異議，解答員工咨詢
3. 社保公積金管理：負(fù)責(zé)員工社保、公積金的繳納、調(diào)整、轉(zhuǎn)移等工作，跟進(jìn)相關(guān)政策變化，確保合規(guī)操作
4. 個(gè)稅管理：準(zhǔn)確完成員工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)及匯算清繳工作，協(xié)助員工辦理專項(xiàng)附加扣除
5. 數(shù)據(jù)管理與分析：建立健全薪酬數(shù)據(jù)檔案，定期開(kāi)展薪酬數(shù)據(jù)分析（如薪酬水平對(duì)標(biāo)、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化等），形成分析報(bào)告，為管理層決策提供支持
6. 制度流程建設(shè)：制定、完善薪酬管理相關(guān)制度、流程和操作規(guī)范，確保薪酬工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
7. 其他工作：配合人力資源部其他模塊工作，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)

工作地點(diǎn)

巴彥淖爾臨河區(qū)海天家園01

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 巴彥淖爾臨河區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

吳女士/獵頭顧問(wèn)

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1、勞務(wù)外包和派遣； 2、代理招聘或獵頭服務(wù)； 3、代理勞動(dòng)關(guān)系管理，以及代理社保和公積金業(yè)務(wù)； 4、勞動(dòng)人事檔案管理； 5、培訓(xùn)業(yè)務(wù)與內(nèi)外部課程體系； 6、人力資源趨勢(shì)分析與薪酬報(bào)告； 7、其他人力資源相關(guān)的業(yè)務(wù)代理。
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