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更新于 今天

企業(yè)文化部長

2-4萬

職位描述

企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理企業(yè)員工關(guān)懷
1、企業(yè)文化體系建設(shè):推動公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和文化落地工作。
2、企業(yè)文化宣傳:制定企業(yè)文化宣傳策略和方案,高效傳播企業(yè)核心價(jià)值觀;建立企業(yè)文化宣傳平臺,如公眾號、內(nèi)部論壇等,并負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和日常運(yùn)營;撰寫各類企業(yè)文化宣傳資料、手冊,并做好存檔管理工作。
3、企業(yè)文化培訓(xùn):設(shè)計(jì)和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃;分析員工培訓(xùn)和發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)控培訓(xùn)效果;管理和優(yōu)化關(guān)鍵人才庫,制定并實(shí)施繼任計(jì)劃和高潛力人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
4、企業(yè)文化活動組織:策劃和組織實(shí)施企業(yè)文化主題活動,如年會、生日會等;協(xié)助公司重大活動的開展和宣傳,確?;顒拥捻樌M(jìn)行和宣傳效果。
5、其他相關(guān)工作:負(fù)責(zé)對各子公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督,確保文化建設(shè)的貫徹落實(shí);配合相關(guān)部門做好企業(yè)形象策劃等工作。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞、廣告、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是在企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3、專業(yè)知識與技能:對企業(yè)文化有深入理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法與工具;具備良好的文字編輯和表達(dá)能力,能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等;具有較強(qiáng)的市場營銷、策劃和推廣能力,會正確處理媒體關(guān)系。
4、個(gè)人素質(zhì)與能力:個(gè)性開朗、樂觀,富有親和力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和策劃能力;具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維、目標(biāo)導(dǎo)向力、團(tuán)隊(duì)管理能力及業(yè)務(wù)視角;具有強(qiáng)大的人際敏感度,能夠與不同層級的員工建立良好的工作關(guān)系;積極主動,思維敏捷,腦洞大創(chuàng)意多,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

巴彥淖爾臨河區(qū)海天家園23

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 巴彥淖爾臨河區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

吳女士/獵頭顧問

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