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家家有老人，人人會(huì)變老。為老人提供專業(yè)的照護(hù)，讓老人有尊嚴(yán)的生活！
一.主要工作職責(zé)
1、在護(hù)理長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)照護(hù)中心的照護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助護(hù)理長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)護(hù)理員進(jìn)行管理及照護(hù)技術(shù)指導(dǎo)的工作；
3、負(fù)責(zé)中心入住長(zhǎng)者的照護(hù)情況分析及數(shù)據(jù)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)同長(zhǎng)者家屬進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通，處理日常對(duì)接的工作。
崗位要求:
1、護(hù)理、智慧養(yǎng)老、老年服務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡25-35歲，男女不限；
2、有3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)生活照護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)老照護(hù)技術(shù)優(yōu)秀，有1年護(hù)理員管及培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)小組完成工作業(yè)務(wù)考核要求；
3、持有護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理員證書，有長(zhǎng)期照護(hù)師證書優(yōu)先；
4、有日本介護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、待人接物、溝通能力強(qiáng)，有處理人員及現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力；
6、接受公司全國(guó)的項(xiàng)目地派駐。
薪酬福利待遇：
1、綜合薪資：5-7K+各類補(bǔ)貼（700-2000根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況享受對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金；
2、繳納五險(xiǎn)一金、提供住宿、節(jié)日福利（禮品或禮金）
職業(yè)發(fā)展：
1、護(hù)理員 → 護(hù)理組長(zhǎng) → 護(hù)理長(zhǎng)/居家服務(wù)管理者 → 區(qū)域督導(dǎo)
2、優(yōu)秀者有公派出國(guó)學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)！