職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利高級人力資源管理師風(fēng)險(xiǎn)防控企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：???
1、10年以上大型集團(tuán)人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年+制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景；
2、精通BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型、HAY崗位評估等專業(yè)工具；
3、擅長通過人力資源數(shù)據(jù)分析（如離職率預(yù)測模型）支持決策；
4、具備推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型中的人才結(jié)構(gòu)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
?5、掌握制造業(yè)薪酬、績效特性，建立薪酬績效體系；
6、有做過研產(chǎn)銷一體化企業(yè)的優(yōu)先；
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：???
1、10年以上大型集團(tuán)人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年+制造業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景；
2、精通BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型、HAY崗位評估等專業(yè)工具；
3、擅長通過人力資源數(shù)據(jù)分析（如離職率預(yù)測模型）支持決策；
4、具備推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型中的人才結(jié)構(gòu)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
?5、掌握制造業(yè)薪酬、績效特性，建立薪酬績效體系；
6、有做過研產(chǎn)銷一體化企業(yè)的優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
鄭州市-金水區(qū)-鄭東新區(qū)金水東路與107國道交匯處東側(cè)
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捷安高科
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職位發(fā)布者
劉女士/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
軼潔環(huán)境科技有限公司軼潔環(huán)境科技有限公司一家集環(huán)保工程設(shè)計(jì)、設(shè)備生產(chǎn)、工程安裝于一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。公司專業(yè)從事工業(yè)環(huán)境通風(fēng)與大氣污染防冶工程，各類環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)，化工設(shè)備生產(chǎn)，各類工業(yè)尾氣治理工程。公司始建于2000年，以銷售化工配件、塑料板材為主，在河南地區(qū)積累眾多客戶，并因優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到客戶一致好評，2010年始籌建設(shè)備新工廠組建加工團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)江浙地區(qū)先進(jìn)的焊接設(shè)備和工藝，建立環(huán)保設(shè)備、化工設(shè)備制作.公司于2017年初完成新廠區(qū)建設(shè)并投入使用。公司通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，2020-2022年公司進(jìn)入飛躍發(fā)展階段，歡迎有志之士的加入。
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