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更新于 3月11日

人事管理

8000-10000元
  • 南昌新建區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位要求:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力,綜合素質(zhì)高;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,集體觀念強(qiáng),善于與人合作,綜合能力較強(qiáng),有對(duì)外協(xié)調(diào)能力;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;
5.熟悉人力資源相關(guān)模塊,精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉社保、公積金辦理流程。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,完成崗位需求匹配,組織面試,協(xié)調(diào)用人部門(mén)完成人員招聘、聘任;
2.薪酬體系設(shè)計(jì),定期調(diào)研市場(chǎng)薪酬水平,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力;核算員工工資、獎(jiǎng)金、社保公積金等,處理薪酬異常問(wèn)題;
3.處理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案與人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);解答員工咨詢,處理勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系;
4.完善人力資源管理制度(如考勤、休假、獎(jiǎng)懲等),確保合規(guī)性;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜,有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

南昌新建區(qū)中藥國(guó)家大科學(xué)裝置預(yù)研中心

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

林佳明/招聘管理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo贛江中藥創(chuàng)新中心
贛江中藥創(chuàng)新中心為省屬事業(yè)法人機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)本草物質(zhì)科學(xué)研究設(shè)施的預(yù)研、建設(shè)、運(yùn)行和管理,并開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究工作。中心于2019年4月注冊(cè)成立,占地60畝,建筑面積4萬(wàn)平方米?,F(xiàn)有15個(gè)專業(yè)研究組、1個(gè)工程管理部和4個(gè)職能部門(mén),職工總數(shù)223人,其中博士及副高以上職稱62人,10人入選江西省“雙千計(jì)劃”。中心目標(biāo)是聚焦中藥藥效物質(zhì)基礎(chǔ)和安全性的關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題,組織多學(xué)科交叉和多層次融合的研究團(tuán)隊(duì),構(gòu)建本草物質(zhì)科學(xué)研究綜合性技術(shù)平臺(tái),為中藥研究和產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)提供綜合性平臺(tái)支撐,推動(dòng)中藥關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題、中藥標(biāo)準(zhǔn)化、中藥制造技術(shù)和中藥大數(shù)據(jù)的科學(xué)研究和技術(shù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)中藥重大基礎(chǔ)科學(xué)突破和關(guān)鍵核心技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)中藥大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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