崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足生產(chǎn)試劑業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2. 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等模塊工作，重點(diǎn)保障研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢等關(guān)鍵崗位人才配置；
3. 建立符合醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范的勞動(dòng)用工管理體系，處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛；
4. 組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力以支持試劑生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉醫(yī)療器械/IVD行業(yè)人力資源特點(diǎn)，有生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 精通國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題的實(shí)操能力；
4. 具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能承受試劑研發(fā)生產(chǎn)型企業(yè)高速發(fā)展期的工作壓力。