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一、基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，或有海外留學(xué) / 工作經(jīng)歷者優(yōu)先.
2、3-5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1-2 年醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如醫(yī)院管理、醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)營(yíng)、醫(yī)藥企業(yè)等），熟悉醫(yī)療政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先，如有 “董事長(zhǎng) / 高管助理”“總裁辦核心崗位”“大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃” 等經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬行業(yè)限制。
3、在35 歲左右（需具備一定成熟度和抗壓能力），形象得體、溝通表達(dá)流暢，具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)。
4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT、Outlook 等），Excel 高級(jí)功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）和 PPT 可視化能力強(qiáng)者優(yōu)先。
5、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，或掌握思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理工具（如 XMind、Teambition）者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)和任職要求
1、高效協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)日程、會(huì)議安排、跨部門溝通，推動(dòng)決策落地，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
2、擅長(zhǎng)撰寫各類材料，如董事長(zhǎng)講話稿、戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、行業(yè)分析簡(jiǎn)報(bào)、重要會(huì)議紀(jì)要等。
3、能快速篩選、整合復(fù)雜信息（如醫(yī)療政策文件、市場(chǎng)數(shù)據(jù)），為董事長(zhǎng)決策提供支持。
4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，能準(zhǔn)確傳遞董事長(zhǎng)意圖，同時(shí)維護(hù)與政府部門、合作伙伴、醫(yī)院管理層等的良好關(guān)系。
5、有保密意識(shí)，能妥善處理敏感信息。
6、了解醫(yī)療行業(yè)政策（如醫(yī)保改革、分級(jí)診療）、市場(chǎng)趨勢(shì)（如民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展痛點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療動(dòng)態(tài)），能快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新政策。