職位描述
SDK開發(fā)經(jīng)驗
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備扎實的 C++ 編程基礎(chǔ)，熟練掌握?少?種腳本語?（?于?動化構(gòu)建和測試）；
2. 具備3-5年端側(cè) AI 相關(guān)算法落地或?性能 SDK 開發(fā)經(jīng)驗；
3. 具備 SIMD 指令集使?經(jīng)驗。具備模型量化/壓縮、模型優(yōu)化經(jīng)驗。具備低層次性能分析能?；
4. 具備跨平臺開發(fā)能?，熟悉 Linux/Windows 平臺的 C++ 開發(fā)、編譯構(gòu)建（CMake）和調(diào)試。具備 Android平臺開發(fā)經(jīng)驗和基本的 Java/Kotlin 能?。
1. 本科及以上學(xué)歷，具備扎實的 C++ 編程基礎(chǔ)，熟練掌握?少?種腳本語?（?于?動化構(gòu)建和測試）；
2. 具備3-5年端側(cè) AI 相關(guān)算法落地或?性能 SDK 開發(fā)經(jīng)驗；
3. 具備 SIMD 指令集使?經(jīng)驗。具備模型量化/壓縮、模型優(yōu)化經(jīng)驗。具備低層次性能分析能?；
4. 具備跨平臺開發(fā)能?，熟悉 Linux/Windows 平臺的 C++ 開發(fā)、編譯構(gòu)建（CMake）和調(diào)試。具備 Android平臺開發(fā)經(jīng)驗和基本的 Java/Kotlin 能?。
?作職責(zé)：
1. 負責(zé)跨平臺端側(cè)語? SDK 開發(fā)，包括在 Linux, Windows, Android, iOS 及 Web 平臺上的 SDK 封裝、接?設(shè)
計與實現(xiàn)；
2. 專注于極致性能優(yōu)化，包括但不限于使?指令集進?硬件加速，實施模型量化、剪枝、知識蒸餾等模型壓縮
技術(shù)，進?端側(cè)神經(jīng)?絡(luò)算?優(yōu)化；
3. 負責(zé)編寫單元測試，搭建集成測試系統(tǒng)，確保 SDK 質(zhì)量。維護技術(shù)?檔（API ?檔、設(shè)計?檔、集成指
南）；
4. 參與或主導(dǎo)端云協(xié)同架構(gòu)設(shè)計，優(yōu)化離/在線混合處理機制；
1. 負責(zé)跨平臺端側(cè)語? SDK 開發(fā)，包括在 Linux, Windows, Android, iOS 及 Web 平臺上的 SDK 封裝、接?設(shè)
計與實現(xiàn)；
2. 專注于極致性能優(yōu)化，包括但不限于使?指令集進?硬件加速，實施模型量化、剪枝、知識蒸餾等模型壓縮
技術(shù)，進?端側(cè)神經(jīng)?絡(luò)算?優(yōu)化；
3. 負責(zé)編寫單元測試，搭建集成測試系統(tǒng)，確保 SDK 質(zhì)量。維護技術(shù)?檔（API ?檔、設(shè)計?檔、集成指
南）；
4. 參與或主導(dǎo)端云協(xié)同架構(gòu)設(shè)計，優(yōu)化離/在線混合處理機制；
工作地點
東城區(qū)中電信人工智能科技(北京)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 揚州廣陵區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合，為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才，所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累，深諳人才特征，可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號：微信搜索“智引人才”。
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