一、崗位職責:
1.內(nèi)控檢查:開展資金管理、資產(chǎn)管理、稅務管理、銷售收款、采購付款、庫存管理、投資管理、合同管理等方面開展內(nèi)控檢查,形成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,解決問題;
2.跟蹤公司內(nèi)部示險平臺數(shù)據(jù),跟蹤與反饋;
3.建立和完善內(nèi)控管理制度;
4.總結(jié)內(nèi)控案例,并分享管理經(jīng)驗;
5.完善內(nèi)控管理機制。
二、崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,審計類、財經(jīng)類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè);
2.原則性強,有3-5年以上企業(yè)內(nèi)控稽查工作經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格外向優(yōu)先,能接受一定的(省內(nèi))出差頻率。
三、加入福建區(qū)域特點:
1.穩(wěn)定指數(shù):福建區(qū)域(泉州燃氣等)由能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國資委/國企共同持股,在大環(huán)境下行,新奧因走民生業(yè)務、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)(新能源),入職公司后穩(wěn)定。
2.發(fā)展指數(shù):新能源朝陽行業(yè)+新能源龍頭企業(yè),助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù):不走資本家管理模式,不無效內(nèi)卷。堅持人性化管理模式,讓員工個人生活與工作相平衡。六險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、年度體檢等福利應有盡有。
職位福利:六險一金、帶薪年假、高溫補貼、年終分紅、餐補、項目獎金、周末雙休、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
上班地點:前期在福建區(qū)域總部福州培養(yǎng),后期根據(jù)福建區(qū)域下屬城市企業(yè)需求,服從省內(nèi)安排。
職位亮點:500強,朝陽且穩(wěn)定新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)
備注:本頁面信息內(nèi)容僅為整體招聘展示,具體公司信息以公司最新對外發(fā)布信息為準,具體崗位薪酬以最終簽訂協(xié)議為主,各項福利及政策以所在公司及城市現(xiàn)行制度政策為準。