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更新于 今天

薪酬總監(jiān)

2-4萬·15薪
  • 寧德蕉城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

石油/石化電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
上班地點:福州1人、泉州1人、寧德1人
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化薪酬福利相關(guān)政策,確保公司的薪酬體系具有市場競爭力,同時符合公司財務(wù)狀況和戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行薪酬市場調(diào)研,了解同行業(yè)內(nèi)的薪酬水平和趨勢,檢視區(qū)域/企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn);
3.建立以績效、福利為方向的員工激勵辦法,負(fù)責(zé)對接各部門負(fù)責(zé)人,推進(jìn)績效管理改善工作;
4.定期檢視福利項目,深入了解員工需求,結(jié)合人力成本預(yù)算,提案或優(yōu)化各項福利;
5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督薪酬制度在區(qū)域、企業(yè)公司的落地,推動方案執(zhí)行,解決薪酬管理過程中出現(xiàn)的問題。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
二、任職要求:
1.人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。年齡≤45歲;
2.8年以上上市公司或大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,其中3年及以上薪酬戰(zhàn)略管理/績效改進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有多領(lǐng)域多場景的薪酬方案變革落定經(jīng)驗;
3.有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,擅長數(shù)據(jù)分析,原則性強,有較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力,善于系統(tǒng)性解決問題,外向型性格優(yōu)先。
三、加入福建區(qū)域特點:
穩(wěn)定指數(shù)(5顆星):福建區(qū)域(泉州燃?xì)獾龋┯赡茉搭I(lǐng)域龍頭企業(yè)與地方國資委/國企共同持股,在大環(huán)境下行,新奧因走民生業(yè)務(wù)、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)(新能源),入職公司后穩(wěn)定。
發(fā)展指數(shù)(5顆星):新能源朝陽行業(yè)+新能源領(lǐng)域龍頭企業(yè)+500強企業(yè),助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
幸福指數(shù)(5顆星):六險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、年度體檢等福利應(yīng)有盡有。
根據(jù)能力任職高級薪酬經(jīng)理/薪酬總監(jiān)。
備注:本頁面信息內(nèi)容僅為整體招聘展示,具體公司信息以公司最新對外發(fā)布信息為準(zhǔn),具體崗位薪酬以最終簽訂協(xié)議為主,各項福利及政策以所在公司及城市現(xiàn)行制度政策為準(zhǔn)。

工作地點

蕉城區(qū)寧德新奧燃?xì)庥邢薰?/span>

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

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公司Logo福建新奧能源發(fā)展有限公司
前言:本頁面信息內(nèi)容僅為整體招聘展示,具體公司信息以集團(tuán)公司官方渠道-官網(wǎng)、官方微信公眾號等對外發(fā)布最新信息為準(zhǔn),具體崗位薪酬以簽訂協(xié)議為主,各項福利及政策以所在公司及城市現(xiàn)行制度政策為準(zhǔn)。一、企業(yè)簡介:新奧1989年創(chuàng)立于河北廊坊,以城市燃?xì)鉃槠瘘c,逐步覆蓋了分銷、貿(mào)易、輸儲、生產(chǎn)、工程智造等天然氣產(chǎn)業(yè)全場景,貫通清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈,為客戶提供智能化低碳解決方案服務(wù);以人民對美好生活的向往為牽引,新奧拓展了置業(yè)、旅游、文化、健康業(yè)務(wù),打造品質(zhì)生活棲息地。新奧集團(tuán),作為中國大型能源企業(yè),目前旗下?lián)碛行聤W能源、新奧股份、新智認(rèn)知、西藏旅游4家大型上市公司,總市值超1800億,2022年營收1676億,常年位居各類中國500強排行榜TOP100-150名,已成為能源行業(yè)第一梯隊大型企業(yè)。新奧能源控股有限公司于1989年成立,是新奧集團(tuán)旗艦產(chǎn)業(yè)。新奧能源以泛能業(yè)務(wù)為突破,努力探索現(xiàn)代能源體系。從用戶需求出發(fā),以能量全價值鏈開發(fā)為核心,打造因地制宜、清潔能源優(yōu)先、多能互補,用供一體的能源系統(tǒng)。我們積極把握“雙碳”政策及能源體制改革機遇,重點開發(fā)低碳園區(qū)、低碳工廠、低碳建筑、低碳交通四大類客戶用能需求。在深度認(rèn)知客戶的基礎(chǔ)上,量身定制高性價比,最能滿足客戶需求的創(chuàng)新解決方案。新奧能源秉持以客戶需求為中心的經(jīng)營理念,以家庭場景為核心,圍繞客戶品質(zhì)生活需求,聯(lián)合內(nèi)外部生態(tài),聚焦安全、低碳、舒適、個性需求,規(guī)模推廣成熟產(chǎn)品,為家庭用戶提供智能低碳品質(zhì)服務(wù),助力家庭邁進(jìn)美好生活新階段。新奧能源積極響應(yīng)國家雙碳號召,主動履行低碳減排義務(wù),承諾2030年實現(xiàn)碳達(dá)峰,2050年實現(xiàn)碳中和,幫助自身和客戶共同實現(xiàn)碳減排目標(biāo),帶動全產(chǎn)業(yè)鏈綠色低碳轉(zhuǎn)型,為綠色生態(tài)貢獻(xiàn)新奧力量。推動客戶降低用能成本,實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型!二、福建區(qū)域:新奧能源福建區(qū)域奉行“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系,提高人民生活品質(zhì),成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的集團(tuán)使命愿景。以福州為省級平臺公司,福州、泉州、廈門、寧德、漳州、龍巖、三明等各地市均設(shè)立城市公司、縣級公司,利用清潔能源技術(shù)和能源智慧管理能力,實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)低碳轉(zhuǎn)型的同時為客戶提供更加低碳清潔的產(chǎn)品與服務(wù),助力福建省更早實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),共創(chuàng)低碳未來,福建區(qū)域員工1700+人。三、社會責(zé)任:新奧集團(tuán)員工總數(shù)超 48000人,帶動生態(tài)圈伙伴共同成長,持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)并積極納稅。2021年納稅超 60億元!推廣清潔能源,實現(xiàn)節(jié)能減排,助力環(huán)境改善,為藍(lán)天碧水增色。2001年以來,累計減排二氧化碳超過 1.3億噸!積極參與賑災(zāi)救災(zāi)、扶危濟(jì)困、捐資助教。以產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧為主線開展精準(zhǔn)扶貧工作。公益慈善事業(yè)累積投入超過 16億元!(以上部分?jǐn)?shù)據(jù)截至2023年6月30日)
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