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公司背景:
渠道：線下實(shí)體門店+線上電商全渠道
業(yè)績(jī)規(guī)模：1-2億

崗位：服飾類目商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在貨品維度的拆解和管理（到渠道/品類/季度）協(xié)助商品總監(jiān)制定并實(shí)施商品部年度工作計(jì)劃;
2、組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品、消費(fèi)者等市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研判市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品線上下游提供決策依據(jù)；
3、建立并完善商品企劃和商品流通管理流程，搭建清晰合理的商品架構(gòu);
4、跟進(jìn)新款、翻單貨品的下貨時(shí)間、數(shù)量及進(jìn)度，（包括:加單及調(diào)價(jià)申請(qǐng)?zhí)釄?bào));
5、日常各渠道店鋪補(bǔ)貨工作，訂貨的調(diào)撥，執(zhí)行新品發(fā)貨、貨品集中調(diào)貨計(jì)劃及跟蹤到貨時(shí)間；
6、統(tǒng)籌制定周、月、年報(bào)商品報(bào)表，持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo)；
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，向店鋪培訓(xùn)產(chǎn)品賣點(diǎn)， 參與促銷方案制定，確保庫(kù)存匹配活動(dòng)力度。

崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、零售管理，商品管理等相關(guān)專業(yè)，有3-5年服裝商品經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上國(guó)內(nèi)知名品牌服裝商品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉服裝零售業(yè)商品運(yùn)營(yíng)管理體系，對(duì)商品采買預(yù)算和后期庫(kù)存、毛利管控具有較強(qiáng)實(shí)提經(jīng)驗(yàn)及深入的認(rèn)識(shí);
3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具有豐富的物流知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、商品企劃等經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)訂單、入庫(kù)、庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持;
5、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目；
6、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，能夠在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)提出有效方案。

薪資待遇以及工作時(shí)間：

薪資：15-20K 可議

工作時(shí)間：早八點(diǎn)半至晚六點(diǎn)半，午休一小時(shí)，周日單休，五險(xiǎn)，試用期1-3個(gè)月